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Técnico/a de operaciones del ciclo integral del agua (vigo)

Vigo
Aqualia
Publicada el 11 junio
Misión del puesto
This job is with Aqualia, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly.

Function ¿Te imaginas participando en la transformación del sector del agua y desarrollándote en una empresa innovadora? En Aqualia tenemos ese compromiso.
Queremos incorporar un perfil de Técnico/a de Operaciones del Ciclo Integral del Agua, en Vigo.
Sus principales funciones serán:

1.Dirección estratégica de operaciones. Colaborará, junto al responsable del departamento, en la consecución de los objetivos operativos establecidos por la dirección, tanto en redes de abastecimiento y saneamiento como en plantas de tratamiento (ETAP y EDAR).
2.Implantación territorial de procedimientos y digitalización. Liderar la implementación de procedimientos y herramientas digitales en los distintos territorios, orientadas a la mejora de procesos del ciclo integral del agua: mantenimiento de activos, trazabilidad de equipos, gestión de centros logísticos y cumplimiento de exigencias normativas.
3.Identificación de oportunidades de inversión. Detectar y evaluar oportunidades de inversión vinculadas al cumplimiento normativo, promoviendo actuaciones y definiendo acciones en colaboración con los servicios implicados.
4.Apoyo a redacción memorias Técnicas. Asociado a procesos de licitación, colaborará en la personalización, redacción, edición y maquetación de ofertas con el aporte técnico que requiera el apartado a reforzar o revisar.
5.Seguimiento de implantaciones y trazabilidad. Supervisar el estado de implantación de actuaciones por servicio, asegurando la trazabilidad digital de los procesos asociados.
6.Soporte operativo y resolución de incidencias. Prestar apoyo a los servicios en la resolución de incidencias, errores o incumplimientos relacionados con los procedimientos operativos del ciclo integral del agua.
7.Gestión de aplicaciones técnicas. Facilitar la notificación y el reporte de incidencias o mejoras en las aplicaciones técnicas utilizadas por los servicios.
8.Formación y capacitación. Impartir formación sobre la implantación de procedimientos y el uso de soluciones tecnológicas que garanticen el cumplimiento normativo..
9.Transformación digital y proyectos de inversión. Impulsar proyectos de inversión orientados a la transformación digital de los procesos operativos como garantía del cumplimiento normativo. Implantación centros de operaciones.

Requirements and qualifications
Titulación Requerida: Grado en Ingeniería, preferentemente complementado con Máster en Ingeniería Industrial o Ingeniería de Caminos. También se valorarán titulaciones en Ingeniería Civil Hidráulica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Matemáticas, Ingeniería Informática o afines

Formación valorable: Cursos o certificaciones en procesos del ciclo integral del agua. Formación en transformación digital, automatización de procesos y aplicaciones basadas en inteligencia artificial.

Experiencia Requerida: Al menos 4 años en explotación de servicios públicos, especialmente en redes de servicios o instalaciones hidráulicas, gas, energía o telecomunicaciones.

Conocimientos, Habilidades, Capacidades imprescindibles: Conocimientos en entornos digitales, capacidad de liderazgo y dirección de equipos, habilidad para reporte a dirección territorial, capacidad analítica orientada a la toma de decisiones estratégicas.

Conocimientos valorables: SCADA, GIS, EPANET (modelización hidráulica), gestión de servicios de abastecimiento y saneamiento, Competencia en herramientas y complementos basados en IA.

Es necesario tener disponibilidad para viajar con cierta frecuencia, así como disponer de permiso de conducir en regla.
We offer
Se ofrece:
•Contrato indefinido.
•Jornada completa
•Jornada intensiva en verano.
•Modalidad presencial.
•Aqualia es una empresa comprometida con la igualdad y la conciliación. Disponemos del certificado efr (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa).
El proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades sin distinción de raza, color, religión, edad, orientación sexual, identidad de género, cultura, discapacidad o cualquier otra condición.

¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando!

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