SOBRE NOSOTROSRemote WorkNo
Employment TypeFull-time
Estás preparado para motivar y desarrollar al equipo de la tienda junto al Store Manager Para asegurarte de que tu equipo tenga la mejor actitud de venta y proporcione a nuestros clientes la mejor experiencia de compra
Podrías ser justo el Deputy Store Manager que estamos buscando!
QUÉ TE OFRECEMOSTe ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa de distribución que escucha a sus colaboradores y se esfuerza cada día para ser un excelente lugar para trabajar. Somos dinámicos y tu desarrollo es crucial para nosotros: aquí tus ideas son escuchadas y te involucramos en diferentes proyectos. Además como embajador JYSK obtienes lo siguiente:
Contrato indefinido a jornada completa
Oportunidades de desarrollo a través de una excelente formación y mentoría. Descubre más aquí
Concursos internos entre tiendas con atractivos premios
Bonificaciones competitivas
Un horario de trabajo flexible
15% de descuento en todas las tiendas JYSK
Seguro de salud privado fiesta anual actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras voluntariados etc.)
COMO SERÁ TU TRABAJO EN JYSK
Junto al Store Manager serás responsable de optimizar las rutinas de la tienda de garantizar que la tienda esté siempre lista para los clientes y de alcanzar excelentes resultados en las ventas
Tu tarea principal será asegurar las campañas la mejor actitud de ventas y un ambiente positivo y de alta energía donde tu equipo prospere
Apoyarás al Store Manager comunicando guiando y formando al equipo en la sala de ventas siguiendo los principios de liderazgo JYSK
Formarás a tus compañeros en la actitud customer first en cómo determinar las necesidades de los clientes y en la realización de ventas adicioales
Te gusta el trabajo físico y enseñarás dando el ejemplo vendiendo y realizando tareas rutinarias en la tienda
Te ves en el futuro como Store Manager de tu propia tienda y demostrarás compromiso para llegar allí
Conoce a uno de nuestros Deputy Store Managers y descubre más sobre el puesto aquí.
QUÉ DEBES TRAER
Experiencia de al menos 2 años en liderar motivar y desarrollar equipos de venta
Estudios de Formación Profesional de Grado Medio
Disponibilidad completa para realizar horarios rotativos
Buen manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office aplicaciones de correo internet)
Ser inspirador y comunicativo para crear un ambiente de trabajo positivo
Compromiso para responsabilizarse de la atención al cliente y de los resultados
Ser resolutivo mantener la cabeza fría y guiar tu equipo incluso en situaciones adversas
Siempre te esfuerzas por mejorar tus resultados y te recuperas rápidamente después de un contratiempo
Te apasionan las ventas y eres un vendedor hábil
Información adicionalES ESTA TU PRÓXIMA OPORTUNIDAD INSCRÍBETE YA!Si tienes alguna duda sobre el proceso contacta con nuestro departamento de Recursos Humanos. Estaremos encantados de ayudarte.
Proceso de selección en España
Procesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado.
Revisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables)
Si tienes éxito te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo
Si pasas a la siguiente fase te enviaremos una invitación para que realices dos pruebas online
A continuación te haremos una breve entrevista telefónica
En caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial y tras superarla ya solo quedaría una verificación de referencias de experiencias anteriores.
SOBRE NOSOTROSCreemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito pasando de una tienda en 1979 a más de 3000 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante compañero y espíritu corporativo expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad.
JYSK quiere incluir a todos sin importar la edad la identidad de género la raza la etnia la orientación sexual la capacidad física o mental. Juntos aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte.
Para más información por favor visita nuestrapágina de carrera
Remote WorkNo
Employment TypeFull-time
Key SkillsAviation Safety,Field Marketing,Filing,Avionics,Back OfficeExperience: yearsVacancy: 1#J-18808-Ljbffr