Sobre el programa
¿Quieres vivir la experiencia de una Multinacional con el dinamismo de una Startup ? Nuestro Schneider Trainee Program ofrece prácticas remuneradas de 6 meses, con flexibilidad horaria y workshops interactivos.
Durante el período, podrás cocrear soluciones a retos principal de la industria, aprendiendo de nuestros expertos y trabajando en el plan residencial Zona Mediterránea, enfocado en instaladores e inmobiliarias.
¿Qué aprenderás?
Participación en el despliegue de la propuesta de valor residencial del programa electricista y promotoras.
Capacidades de análisis de mercado, estrategia comercial y toma de decisiones: conocimiento del mercado y principales competidores; identificación y análisis de oportunidades residenciales; tendencias de sostenibilidad y digitalización.
Marketing, ventas y segmentación de clientes: colaboración en la propuesta comercial; segmentación y depuración de la BBDD de instaladores; identificación de promotoras locales; armado del ecosistema residencial de zona Mediterránea; dinamización del sell‑out con promociones y medios digitales.
Requisitos
Estudiante de grado o máster en Ingeniería Industrial o afines.
Disponibilidad de 4 a 6 horas diarias (lunes‑viernes), con flexibilidad matutina entre 8 h y 10 h.
Convenio de prácticas con la universidad o centro de estudios por 6 meses.
Disponibilidad para incorporarse en marzo.
Extroversión y ganas de aprender.
Alto nivel de inglés.
Beneficios
Prácticas remuneradas: 700‑900 €/mes (máx. 30 h/sem).
Seguimiento de evolución y aprendizaje.
Flexibilidad horaria para compaginar estudios.
Un día de libre por mes (acumulable).
Posibilidad de remoto hasta 2 días/sem.
Duración 6 meses con posibilidad de extensión o contratación.
Información adicional
Más allá de los requisitos, buscamos personas que compartan nuestros valores de sostenibilidad y mejora continua.
Declaración de igualdad de oportunidades
Schneider Electric es un Empleador que ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Cumplimos con la legislación aplicable en la selección, contratación y desarrollo de los empleados, sin discriminación por motivos de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, edad, estado civil, orientación sexual, etc.
Video del programa
Video:
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