Forvis Mazars es la nueva red formada por Forvis, una de las principales compañías en el sector de los servicios profesionales en Estados Unidos, y Mazars firma internacional que operaba ya en más de 100 países.
¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad.
En España, Forvis Mazars cuenta con más de 800 profesionales y oficinas en 8 ciudades: Alicante, Barcelona, Bilbao, Madrid, Málaga, Oviedo, Valencia y Vigo.
Nuestros valores como firma (Integridad, Diversidad, Independencia, Responsabilidad, Excelencia técnica y Liderazgo), nos guían en todo lo que hacemos: a la hora de trabajar con nuestros clientes, gestionar la carrera de nuestros empleados y yendo un paso más allá, a través del papel que desempeñamos en nuestras comunidades.
¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? Te contamos a continuación todos los beneficios y qué funciones y proyectos podrás desarrollar en nuestro área de GRC, en el área de Protección de Datos:
El candidato elegido, tendrá la oportunidad de unirse al equipo de consultoría (GRC) realizando funciones de:
* Auditorías de cumplimiento del RGPD y normativa aplicable.
* Adecuación de empresas a las obligaciones exigidas en el RGPD y normativa aplicable.
* Asesoramiento a empresas en materia de protección de datos personales y seguridad de la información (DPIAs, transferencias internacionales de datos, etc)
* Funciones de DPO para empresas.
* Realización de evaluaciones de impacto.
* Formación a empleados en materia de protección de datos y seguridad de la información.
* Revisión y realización de contratos en base al art. 28.3 RGPD (NDA) y el art. 46 y siguientes RGPD.
* Redacción de informes jurídicos y opiniones legales.
* Due Diligence en materia de RGPD, LSSICE y LOPDGDD.
¿Podría encajar tu perfil?:
* Grado en Derecho, Grado en Administración y Dirección de Empresas o Doble Grado de Derechos y Administración y Dirección de Empresas
* De 1 a 2 años de experiencia en funciones similares
* Valorable Máster en Protección de datos, Compliance o nuevas tecnologías.
* Valorable Certificación de Compliance, por ejemplo, Certificación CESCOM
* Valorable conocimiento de ciberseguridad, ENS, ISO 27001
* Nivel alto de inglés demostrable (B2 en adelante)
¿Cuentas con las siguientes competencias?:
* Alto nivel de interlocución
* Energía y proactividad
* Interés y capacidad de realizar trabajos distintos a los de auditoría, en un entorno multidisciplinar.
* Capacidad de trabajar bajo presión
* Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables.
* Elevada capacidad de trabajo en equipo.
* Motivación y capacidad de trabajar en equipo
* Tener iniciativa a la hora de aportar ideas
¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars?
* Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales.
* Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica.
* Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?
* Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños.
* Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?
* Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena.
* Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars.
¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars?
¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos!
Grow. Belong. Impact.
Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. xqysrnh
Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.