Una importante multinacional española del sector automoción busca incorporar a su equipo un/a Director/a de Producción para liderar su planta de producción de piezas metálicas ubicada en la India. Este puesto tiene como objetivo principal garantizar el buen funcionamiento y la eficiencia de la planta, cumpliendo con los estándares de calidad y sostenibilidad establecidos por la organización, así como potenciar el desarrollo profesional de las personas trabajadoras.
Funciones principales, entre las tareas se incluyen:
* Alcanzar y mejorar la cuenta de resultados de la planta, asegurando los objetivos de seguridad, calidad y eficiencia.
* Coordinar y motivar las actividades de los departamentos de la planta, incluyendo Logística, Producción, Planificación, Calidad y Mantenimiento, para garantizar un funcionamiento óptimo.
* Elaborar informes sobre los resultados de la planta y reportar los indicadores establecidos por la Dirección General del grupo.
* Asegurar el cumplimiento de los procedimientos internos de gestión, alineados con los estándares corporativos.
* Promover y liderar iniciativas de mejora continua y optimización de procesos.
* Velar por el orden, limpieza y cumplimiento de las directrices corporativas, especialmente aquellas relacionadas con la sostenibilidad.
* Representar a la empresa ante la Representación Legal de las Personas Trabajadoras.
* Supervisar diariamente los objetivos clave de calidad, producción y servicio, proponiendo acciones correctivas cuando sea necesario.
* Participar en auditorías planificadas, liderando los planes de acción necesarios para obtener certificaciones requeridas.
* Ejecutar las acciones derivadas del Plan Estratégico establecido por la organización.
* Realizar reuniones mensuales del Comité de Planta.
* Comunicar los objetivos anuales a todas las personas trabajadoras de la planta.
Requisitos,
* Titulación universitaria en Ingeniería Industrial o formación académica similar.
* Experiencia mínima de 2-3 años en la dirección de una planta de producción en el sector automoción.
* Conocimientos avanzados en optimización de procesos y mejora continua.
* Experiencia en gestión de personas y habilidades de liderazgo.
* Familiaridad con sistemas de gestión como LEAN, KAIZEN, JIT, 5S y AMFE.
* Conocimientos de sistemas de calidad y medioambiente.
* Competencias digitales avanzadas, incluyendo SAP y herramientas informáticas como Excel.
* Nivel de inglés fluido, equivalente a B2.
* Capacidad para trabajar en entornos multiculturales y adaptarse a un contexto internacional.
* Habilidades de comunicación efectiva y resolución de conflictos.
* Orientación a resultados y capacidad analítica.
Beneficios:
* Contrato indefinido
* Salario atractivo
* Tres viajes al año a España para visitar la ciudad de residencia.
* Ayuda para vivienda durante los primeros meses de estancia en la India.
* Servicio de chófer.
* Formación inicial de un mes en España, incluyendo Madrid y Navarra.
* Plan de carrera con oportunidades de desarrollo profesional y acciones formativas continuas.
* Horario laboral acorde a la legislación india, de lunes a sábado, con una jornada de 48 horas semanales.