Buscamos un perfil con interés en Formación y Desarrollo que dará soporte a la creación del material formativo, se comunicará directamente con el equipo de Retail Management, preparará la documentación necesaria para la bonificación de la formación y participará en la organización de las formaciones garantizando el cumplimiento de los plazos previstos.
* Colaborar en la organización de las actividades y planes de formación (grupos, sitio, material, formadores, viajes).
* Coordinar con las tiendas para recopilar la información necesaria.
* Fundae (bonificación de la formación):
* Preparar toda la documentación requerida para cada formación.
* Recopilar la documentación firmada y preparar los documentos requeridos para el cierre de la formación bonificada.
* Dar soporte a las tiendas para la gestión de la formación bonificada.
* Plan de acogida para los nuevos empleados de las Oficinas Regionales:
* Preparar la documentación del plan de acogida para el nuevo empleado.
* Ayudar a planificar el día uno y el plan de formación.
* Planes de formación para nuevos empleados:
* Colaborar en la preparación de los planes de formación teniendo en cuenta los modelos creados para cada posición.
* Solicitar los viajes y alojamiento para los nuevos empleados.
* Aperturas de tiendas:
* Dar soporte en la planificación de las actividades de formación de las aperturas de tienda (sitio, preparar y entregar el material).
* Estudios en Psicología o Recursos Humanos.
* Nivel alto de conocimientos de paquete Office.
* Excelentes competencias de planificación y organización.
* Excepcional atención al cliente.
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