Únete a Pescafácil S.L. – Responsable de Recursos Humanos
En
Pescafácil S.L.
, llevamos más de 30 años siendo referencia en el sector de productos del mar, ofreciendo mariscos y cefalópodos de alta calidad a nivel nacional e internacional. Nuestra misión es clara: crecer de manera sostenible, innovadora y responsable, con un equipo humano comprometido y motivado en el centro de todo lo que hacemos.
Hoy buscamos incorporar un/a
Responsable de Recursos Humanos
para seguir impulsando la profesionalización de nuestro capital humano y la digitalización de nuestros procesos internos.
Tu misión
Asegurar la correcta gestión y desarrollo del equipo de Pescafácil, garantizando el cumplimiento normativo y fomentando un entorno de trabajo motivador, digitalizado y eficiente.
Principales responsabilidades
Tareas de ejecución del día a día:
* Mantener actualizado el
expediente digital de cada empleado
(contratos, renovaciones, formaciones, evaluaciones, PRL).
* Administrar y dar soporte en el uso de
Visualtime
(horarios, turnos, vacaciones, permisos, fichajes), resolviendo incidencias diarias.
* Generar y analizar
reportes de absentismo, rotación, horas extra y permisos
para Dirección.
* Controlar el
registro horario y asistencia
, gestionando alertas y reportes de incidencias.
* Coordinar la
planificación de turnos y coberturas
junto con Producción y Logística.
* Atender y resolver consultas de empleados y mandos intermedios sobre normativa laboral, procesos internos o incidencias administrativas.
Tareas de gestión y alcance estratégico:
* Planificar y supervisar procesos de
selección, contratación y desarrollo del talento
.
* Diseñar y coordinar el
plan anual de formación
.
* Asegurar el
cumplimiento normativo
(laboral, PRL, Plan de Igualdad, LOPD, protocolos internos).
* Definir y dar seguimiento a
KPIs de RRHH
(rotación, absentismo, formación, satisfacción).
* Liderar proyectos de
digitalización y mejora de procesos de RRHH
con Visualtime y otras herramientas.
* Colaborar con Dirección en la
estrategia organizativa y de estructura
de la compañía.
Lo que buscamos en ti
* Formación universitaria
en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar.
* Máster en Gestión y Dirección de RRHH
(valorado).
* Experiencia de 3-5 años en puestos similares.
* Excel avanzado (imprecindible)
y competencias digitales en herramientas de gestión de RRHH.
* Capacidad analítica, organización y orientación al detalle.
* Proactividad, resolución de problemas y orientación al servicio.
* Confidencialidad, empatía y comunicación efectiva.
* Se valorará positivamente la experiencia previa en fábricas o industria alimentaria, así como conocimientos en gestión de prevención de riesgos laborales.
Lo que ofrecemos
* Incorporación a una empresa consolidada y en plena fase de crecimiento.
* Proyecto estable con oportunidades de desarrollo profesional.
* Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo y con visión de futuro.
* Contrato indefinido y condiciones competitivas: a partir de € brutos anuales, dependiendo de la experiencia del candidato.
Si quieres formar parte de una empresa que apuesta por las personas y la mejora continua, te estamos buscando