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I257 técnico/a superior en prevención de riesgos laborales en obra subestaciones eléctricas

Valencia
GRUPO ORTIZ
Publicada el 24 julio
Descripción

Grupo Ortiz, líder en el sector de la construcción y gestión de proyectos de energías renovables, busca incorporar a su equipo un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales con experiencia en construcción de energías renovables, subestaciones eléctricas y líneas de evacuación.

La persona seleccionada será responsable de la elaboración y seguimiento del Plan de Seguridad y Salud, así como de la gestión de emergencias, garantizando el bienestar y la seguridad de todos los trabajadores involucrados en el proyecto.

Responsabilidades
* Actualizar el Plan de Seguridad y Salud mediante la elaboración de anexos.
* Control operacional en la obra.
* Elaborar informes del estado de la obra en cuanto a prevención.
* Participar en las reuniones de planificación preventiva.
* Convocar y liderar las reuniones mensuales de la Comisión de seguridad en la obra.
* Gestionar y controlar la documentación relativa a las subcontratas en la obra a través de plataforma documental.
* Formar e informar a los trabajadores.
* Atender al Coordinador de Seguridad y Salud, Agentes Sociales, Inspección de trabajo, con el apoyo y supervisión del jefe de Obra.
* Controlar las estadísticas mensuales de siniestralidad.
* Investigar accidentes e incidentes.
Formación
* Máster Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en tres especialidades.
Experiencia laboral
* Mínimo 4 años en prevención de riesgos laborales, preferentemente en subestaciones eléctricas.
Se valorará
* Conocimiento específico en energías renovables.
Ofrecemos
* Integración en un equipo dinámico y en crecimiento dentro de una empresa consolidada.
* Oportunidades de formación y desarrollo profesional en prevención de riesgos laborales.
* Un ambiente comprometido con la seguridad y la innovación en proyectos sostenibles.

Grupo Ortiz está comprometido con la diversidad e igualdad de oportunidades, garantizando procesos de selección sin discriminación por raza, nacionalidad, género, orientación sexual, edad, estado civil, creencias religiosas o discapacidad.

#J-18808-Ljbffr

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