Sobre nosotros EnÓptima Cultura, somos referentes internacionales en la gestión integral del patrimonio y la dinamización del turismo cultural. Con presencia en España, Italia y México, transformamos la visita a monumentos y museos en experiencias inolvidables mediante la innovación tecnológica (VR/AR), la gestión de servicios turísticos, el retail cultural y la producción de eventos. Nuestro propósito es revalorizar el legado histórico conectándolo con las audiencias del siglo XXI.Tu misión Buscamos un/aJefe/a de Ventas con perfil hunterque lidere la expansión comercial desde Madrid. Serás responsable de identificar nuevas oportunidades de negocio y cerrar acuerdos estratégicos con instituciones públicas, entidades culturales y partners privados.Responsabilidades principales Desarrollo de negocio: Detectar, generar y convertir oportunidades en el ámbito cultural, turístico y tecnológico. Captación (Hunter): Prospección activa de nuevos clientes (B2B), especialmente en instituciones culturales y administraciones públicas. Gestión de cuentas clave: Fidelizar y hacer crecer relaciones con clientes actuales a nivel nacional e internacional. Propuestas estratégicas: Diseñar soluciones a medida, elaborar ofertas y liderar negociaciones complejas. Coordinación interna: Trabajar de forma transversal con equipos de tecnología, operaciones y retail para garantizar la excelencia en la ejecución. Análisis de mercado: Identificar tendencias, oportunidades y movimientos de la competencia. Seguimiento de objetivos: Reporting continuo y cumplimiento de KPIs comerciales. Representación corporativa: Actuar como embajador/a de la compañía en ferias, eventos sectoriales (como FITUR) y reuniones institucionales. ¿A quién buscamos? Buscamos un perfil con mentalidad comercial, orientación a resultados y pasión por la cultura: Formación:Grado en ADE, Marketing, RRHH, Psicología o similar. Experiencia:10 años en ventas B2B (valorable en cultura, turismo o tecnología). Perfil:Claramente hunter, proactivo/a y con fuerte capacidad de captación. Habilidades:Alta capacidad de comunicación y negociación. Autonomía y liderazgo. Visión estratégica y autonomía. Herramientas:Manejo de CRM y herramientas digitales. Movilidad:Disponibilidad para viajar. Idiomas:Inglés imprescindible (otros idiomas, valorados). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Salario competitivo€ fijo variable). Desarrollo profesional realen un entorno dinámico. Modelo híbrido. Proyectos con impacto cultural y social. Entorno innovadordonde convergen cultura y tecnología. ¿Te interesa? Si quieres liderar el crecimiento comercial de una empresa que está redefiniendo el sector cultural,queremos conocerte. ()