En
Grupo IMAN
, grupo empresarial con presencia consolidada en los sectores de
ETT, facilities y outsourcing
, precisamos incorporar un/a
Gestor/a de Cobros y Sustituciones
para el área de
Credit Management
. La persona seleccionada se integrará en un
equipo vibrante y especializado
, participando activamente en la
gestión del riesgo financiero
, la optimización de los
procesos de cobro
y el soporte transversal dentro del área. Funciones principales Gestión integral de carteras de clientes de distintas empresas del grupo, con alto volumen de operaciones. Reclamación, seguimiento y control de cobros, tanto por vía telefónica como escrita. Resolución de incidencias relacionadas con facturación, pagos y conciliaciones. Trato directo y negociación con clientes, orientado a la recuperación de deuda y al mantenimiento de relaciones comerciales. Análisis contable para la evaluación y gestión del riesgo de crédito. Análisis de balances y estados financieros para la toma de decisiones. Soporte en sustituciones y tareas transversales dentro del área de Credit Management. Requisitos Formación en
Administración, Finanzas, Contabilidad o similar
. Se valorará formación universitaria en
ADE, Economía, Finanzas y Contabilidad o Ciencias Empresariales
. Formación complementaria en
Credit Management, gestión de cobros, análisis financiero o control de morosidad
(valorable). Experiencia previa en
gestión de cobros
, credit management y/o departamento financiero. Conocimientos sólidos de
contabilidad y análisis de balances
. Experiencia en
gestión de créditos y control de riesgo
. Dominio de
herramientas ofimáticas
, especialmente
Excel (nivel medio/alto)
. Experiencia en
SAP
(valorable conocimiento de otros ERP). Perfil
organizado, proactivo y resolutivo
, con capacidad de negociación. Buenas habilidades comunicativas y
orientación a resultados
.
¿Qué ofrecemos? Contrato
indefinido
. Incorporación a un
grupo empresarial sólido y en crecimiento
. Puesto de trabajo en el
edificio de Servicios Centrales del grupo en Terrassa
. Jornada completa con
horario de 9 a 14 y de 15 a 18. Salario competitivo
, acorde a la experiencia y formación aportadas. En
Grupo IMAN
estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.