PDesde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando un/ab Regulatory Affairs Specialist Row /b para el Área de B2B de una multinacional farmacéutica referente en medicamentos genéricos de valor añadido, ubicada en Martorelles. /ppbr/ppTu misión dentro del departamento consistirá en ayudar a la expansión internacional del B2B en los mercados de bLATAM, MENA, Sud-este Asiático, Australia, Israel, Canadá. /b /ppbr/ppBuscamos una persona resolutiva, proactiva y con iniciativa. Además, valoraremos tu capacidad de organización, orientación al detalle y trabajo en equipo. /ppbr/ppbTus responsabilidades: /b /pp- Prepararás y presentarás la documentación regulatoria requerida para submission en mercados bROW. /b - Establecerás y estructurarás módulos regulatorios completos, adaptados a los requerimientos específicos de los países ROW, excepto el módulo 3 (CMC). /pp- Mantendrás comunicación con equipos internos (I+D, calidad y operaciones). /pp- Colaborarás directamente con clientes B2B que sean del sector farmacéutico. /pp- Mantendrás actualizada la base de datos regulatorias. /ppbr/ppbHabilidades requeridas: /b /pp- Graduado/a en Ciencias de la Salud, preferiblemente Farmacia. /pp-Experiencia mínima de 3 años en asuntos regulatorios en la industria farmacéutica, preferiblemente en empresas que fabriquen medicamentos genéricos (CMOs). /pp-Dominio de los requerimientos regulatorios ROW. /pp- Capacidad de establecer y estructurar módulos regulatorios completos. /pp- Manejo avanzado de base de datos regulatorias. /pp- Dominio del paquete Microsoft Office completo. /pp- Inglés mínimo nivel B2. /ppbr/ppbLo que ofrecemos: /b /pp-Estabilidad laboral en una empresa sólida y en continuo crecimiento. /pp-Entorno dinámico y colaborativo. /pp-Programa de beneficios sociales. /pp-Modelo híbrido de trabajo (presencial y teletrabajo). /pp-Formación en idiomas. /pp-Buen ambiente de trabajo, donde se fomenta el respeto, la colaboración y la transparencia. /ppbr/ppEn los procesos de selección garantizamos la igualdad de oportunidades. Trabajamos para crear equipos diversos y tenemos la convicción de que una cultura y un entorno inclusivos nos ayudan a hacer realidad nuestro propósito: mejorar la vida de las personas, empezando por quienes formamos parte de la organización. /p