Asesoría profesional incorpora un/a Asesor/a Laboral con alta autonomía para asumir la gestión técnica completa de una cartera de clientes del departamento laboral. Se trata de una posición de baja dedicación (10h semanales aproximadamente) y alta responsabilidad, orientada a un perfil senior, fiable y acostumbrado a trabajar de forma independiente. Funciones clave
Elaboración y gestión de nóminas (aprox. 30 trabajadores). Gestión de autónomos societarios (aprox. 15 casos). Cálculo de finiquitos, incidencias, bajas y variables. Preparación y presentación de seguros sociales.
Fiscalidad Laboral: Elaboración y revisión de modelos 111 y 190. Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social. Gestión de contratos y comunicaciones al SEPE. Resolución de consultas laborales operativas de clientes. Organización autónoma del trabajo y cumplimiento riguroso de plazos.
Requisitos del cualificado
Cualificado meticuloso/a, organizado/a y altamente responsable, que busque una colaboración estable de baja dedicación en una estructura pequeña, con alto nivel de autonomía y confianza.