Gestionar y optimizar las operaciones de compras, con especial enfoque en productos frescos (frutas y verduras), liderando la reorganización interna, definición de procesos, y desarrollo de un ERP. Además, deberá integrar y desarrollar al equipo existente, incluyendo miembros familiares, y establecer un sistema de reporting eficaz para el Director General.Funciones y Responsabilidades DetalladasGestión Estratégica de ComprasDefinición de Estrategias de Compra :
Diseñar e implementar estrategia de compras que garantice la adquisición de productos frescos (frutas, verduras y relacionados) a precios competitivos y en condiciones óptimas de calidad y logística.Gestión del Proveedor :
Crear y mantener relaciones sólidas con proveedores locales e internacionales, estableciendo acuerdos beneficiosos a largo plazo.Monitorización del Mercado :
Analizar continuamente las tendencias de precios y disponibilidad en el sector agrícola para mitigar riesgos de suministro.Optimización de Procesos y Desarrollo de ERPRediseño de Procesos :
Mapear y redefinir los procesos internos del área de compras, asegurando eficiencia y claridad en las operaciones.Liderar la Implementación de ERP :
Trabajar junto con el equipo de sistemas para adaptar el ERP a las necesidades específicas del área de compras, integrando control de inventarios, flujos de pedidos y reporting.Seguimiento de Indicadores Clave :
Establecer KPIs claros, como rotación de inventarios, cumplimiento de proveedores y reducción de costes.Desarrollo y Gestión del Equipo de ComprasIntegración del Equipo Familiar :
Diseñar un plan de integración para miembros familiares, abordando necesidades de capacitación y facilitando su alineación con los objetivos organizacionales.Liderazgo y Motivación :
Promover un ambiente de trabajo colaborativo que fomente la comunicación y resolución de conflictos.Evaluación de Desempeño :
Establecer evaluaciones regulares para medir la productividad del equipo y proponer mejoras.Coordinación con el director general y ReportesPreparación de Informes :
Crear reportes periódicos detallados para el director general, incluyendo costos, ahorro logrado, estado de inventarios y desempeño del equipo.Reuniones Estratégicas :
Participar en reuniones directivas para alinear la estrategia de compras con los objetivos generales de la empresa.Logística y Almacenes :
Coordinar con logística para asegurar que las entregas se realicen según las necesidades operativas.Ventas y Planificación de Demanda :
Trabajar con el equipo de ventas para prever y satisfacer la demanda de productos, reduciendo desperdicios y optimizando inventarios.Supervisión de Cumplimiento NormativoAsegurar que todas las compras y operaciones cumplen con regulaciones locales e internacionales aplicables a productos frescos, incluyendo estándares de calidad y sostenibilidad.Formación AcadémicaGrado en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Logística o afines. Formación específica en gestión de compras es un plus.Experiencia LaboralMínimo 5 años en puestos similares, preferentemente en empresas del sector agroalimentario.Experiencia previa en implementación de sistemas ERP y reorganización de equipos.Liderazgo y capacidad para gestionar equipos diversos.Alta orientación a procesos y resultados.Habilidades de negociación y análisis de datos.Crear una alerta de empleo para esta búsqueda#J-18808-Ljbffr