Empresa referente en el sector postventa de automoción, con una amplia red de puntos de venta y en constante expansión, busca incorporar a su equipo central un/a
Director/a de Marketing. Su misión será liderar el área de marketing, coordinar los distintos equipos y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales con un enfoque en la rentabilidad y el posicionamiento de marca.
Responsabilidades principales:
* Liderar el departamento de marketing y sus áreas clave: Trade Marketing, E-commerce, CRM, Comunicación y Call Center.
* Definir e implementar estrategias de marketing para impulsar las ventas y dinamizar campañas.
* Planificar y ejecutar el plan de marketing, incluyendo campañas publicitarias y promociones, y analizar su retorno.
* Gestionar el presupuesto del área, asegurando su correcta asignación y seguimiento.
* Desarrollar y fortalecer la identidad y posicionamiento de marca.
* Contribuir a la generación de leads y al incremento de ventas desde el área de marketing.
* Coordinar eventos corporativos y de negocio en colaboración con otras áreas.
* Diseñar e implementar estrategias de marketing digital, redes sociales y contenidos.
* Desarrollar estrategias de crecimiento orgánico y coordinar acciones globales y locales.
* Gestionar patrocinios y acciones publicitarias.
* Diseñar e implementar estrategias de trade marketing en puntos de venta.
* Supervisar la comunicación institucional y de marca.
* Definir la estrategia de CRM y coordinar su implementación.
* Elaborar planes de marketing para lanzamientos de nuevos productos o servicios.
* Reportar resultados y análisis de campañas y acciones de marketing.
Requisitos:
* Formación en Publicidad, Marketing o áreas afines.
* Experiencia liderando equipos de marketing en áreas como campañas, trade, digital y CRM.
* Se valorará experiencia en el sector automoción o retail.
* Experiencia en comunicación interna y externa.
* Conocimientos sólidos en marketing digital.
* Competencias clave: ética profesional, compromiso organizacional y visión estratégica del sector.
¿Qué se ofrece?
* Contrato indefinido.
* Jornada completa con horario flexible de lunes a viernes (mañana y tarde).
* Modalidad de trabajo 100% presencial.
* Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.
* Integración en un equipo joven y con excelente ambiente laboral.
* Paquete retributivo competitivo, ajustado a la experiencia aportada.