En Grupo Bora Energía Sostenible, empresa en plena expansión nacional especializada en climatización, calefacción y eficiencia energética, buscamos incorporar un Gerente Local como máximo responsable en nuestra sede de León.
La persona seleccionada actuará como máximo responsable de la actividad de su centro, con autonomía operativa y responsabilidad directa sobre los resultados, reportando al CEO del Grupo. Colabora de forma activa con las áreas corporativas de Operaciones, Finanzas y RRHH, con el objetivo de implementar las políticas, estándares y procedimientos.
Responsabilidades principales
Dirigir de forma integral la actividad de la empresa local, garantizando su sostenibilidad operativa, su rentabilidad y el cumplimiento de los objetivos estratégicos definidos por el grupo.
Impulsar el crecimiento del negocio, liderando la actividad comercial, detectando nuevas oportunidades y contribuyendo al posicionamiento estratégico de la empresa en su territorio, de acuerdo con la identidad y objetivos definidos por el Grupo BORA.
Liderar y motivar al equipo humano, fomentando un entorno de trabajo profesional, seguro y orientado al cliente, asegurando la retención y el desarrollo del talento.
Garantizar la seguridad y salud laboral de los trabajadores, velando por el cumplimiento de la normativa de PRL y por la correcta aplicación de los protocolos de seguridad en instalaciones y obras.
Velar por la calidad del servicio y la satisfacción de los clientes, actuando como referente local de la cultura y valores del Grupo BORA.
Garantizar la correcta integración y aplicación de los procesos y políticas corporativas en materias de operaciones, RRHH, finanzas, compras, PRL y reporting, en colaboración con las áreas corporativas correspondientes.
Velar por los intereses del grupo, fomentando la alineación estratégica, la cooperación activa con otras empresas del grupo y la identificación de sinergias operativas o comerciales.
Colaborar en los procesos de integración cultural y operativa del grupo, compartiendo información, buenas prácticas y promoviendo una relación fluida con otras unidades del grupo.
Evaluar periódicamente la adecuación de la estructura local a la evolución del negocio y proponer, cuando sea necesario, ajustes organizativos que permitan acompañar el crecimiento y mejorar la eficiencia operativa.
Requisitos
Formación técnica (instalaciones térmicas, electricidad, climatización, etc.) o empresarial (ADE, ingeniería, organización industrial).
Se valorará formación complementaria en gestión de equipos, dirección de operaciones o liderazgo.
Experiencia mínima de 5 años en funciones de responsabilidad directa sobre equipos, resultados económicos y operaciones.
Conocimiento del sector HVAC&R; y de los entornos técnicos, comerciales y normativos vinculados a instalaciones térmicas.
Se valorará experiencia previa como responsable de delegación, jefe de obra, director de operaciones o posiciones similares en empresas del sector.
Valorable experiencia en entornos multiempresa o en procesos de integración de grupos.
Disponibilidad para viajar.
Se valorará conocimiento y uso de herramientas de gestión (ERP, CRM, herramientas de reporting).
Se valorará estar en posesión de certificaciones profesionales propias del
sector (RITE, gases fluorados, carnet de instalador o frigorista).
Competencias Clave
Liderazgo operativo y de equipos
Orientación a resultados
Autonomía y responsabilidad
Capacidad de organización y priorización
Visión de negocio y desarrollo comercial
Comunicación y colaboración transversal
Capacidad de adaptación y resiliencia.
Se ofrece
Contrato fijo directo por la empresa
Jornada completa.
Paquete retributivo: Salario fijo + Variable
Coche de empresa + tarjeta gasolina para el desempeño de tus funciones.
Portátil y móvil corporativo