Intress cerca un/a **Auxliliar d'Infermer/a **per formar part de l'equip de manera fiable al servei del Centre DAI (dispositiu d'atenció immediata per joves migrats sols)_,_ ubicat a la zona de **Canyamars, Dosrius.**La persona seleccionada haurà d'atendre i donar resposta a les necessitats de les persones usuàries del centre o servei, assegurant la cura i funcionament en la prestació del servei integral i suport social.**_Què faràs?_**- ** Facilitar la medicació **dels usuaris/as del centre amb la finalitat que compleixin amb les pautes mèdiques requerides dels seus tractaments.- **Atendre les necessitats ambientals **dels usuaris/as dins del centre per a procurar que la seva estada sigui conforme a les indicacions marcades pels professionals mèdics i terapeutes.- **Realitzar la primera revisió** i valoració dels usuaris.- **Control d'estocs de farmàcia i parafarmàcia**, material fungible i revisar caducitats i de conservació diària.**_ Què oferim?_**- ** Incorporació**: immediata, t'estem esperant!- **Tipus de contracte: indefinit, és una posició estable.**:- **Jornada**: 38,5h setmanals- **Horari**:- Dilluns i dimarts de **09.00-17.00h**:- Dimecres, dijous i divendres de **09.00-16.30h**:- **Retribució**: 1474,09€ brut/mensual (x14 pagues 20.637,26€ brut/anual).**Formació acadèmica amb la qual es pot accedir**:- Grau mig en atenció sociosanitaria o titulacions similars.**Experiència professional necessària**:- 1 any d'experiència realitzant labors d'intervenció i atenció a joves.**Coneixements necessaris**:- Formació en diversitat funcional (TEA, malalties mentals, discapacitat intel-lectual, etc.)- Gestió de conflictes.**Altres aspectes i coneixements a valorar**:- Imprescindible tenir vehicle propi per a accedir al centre.- Persona organitzada i amb capacitat per a dur a terme protocols sistemàtics.- Bona capacitat de comunicació i de treball en equip.- Intress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l'III Pla d'Igualtat de Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col-laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius._