Descripción del puesto
Una oportunidad para la adquisición de talento ha surgido dentro de Airbus Operations en Getafe (Madrid). El candidato será responsable de la gestión de candidatos y participará en proyectos de innovación y mejora de procesos de adquisición de talento.
Responsabilidades
* Participar en campañas de entrenamiento vocacional para entornos de producción y no producción.
* Gestionar procesos de reclutamiento, principalmente para perfiles de producción.
* Mejorar procesos del departamento de adquisición de talento.
* Realizar actividades de marketing de empleo relacionadas con la formación profesional.
* Coordinación con el plan de staffing con KAM y HRBPs para perfiles de mano de obra.
* Gestión de la herramienta de reclutamiento hasta la incorporación de los candidatos.
* Preparar listas cortas de candidatos con MSP.
* Coordinar con escuelas de formación vocacional para definir objetivos e iniciativas de prácticas.
* Dar seguimiento a trainees durante el período de formación en Airbus.
* Participar en proyectos de diversificación, experiencia candidato/gerente y branding de empleador.
Calificaciones
* Grado o máster en Relaciones laborales, Negocios, HR u otras disciplinas afines.
* Nivel fluido de inglés y español.
* Proactividad, flexibilidad y excelentes habilidades de comunicación.
* Espiritu de equipo y fuerte colaboración.
* Capacidad de trabajar en entornos complejos e internacionales.
Beneficios
* Días de vacaciones más días adicionales a lo largo del año.
* Salario atractivo.
* Servicio de transporte colectivo en algunos sitios.
* Instalaciones en sitio (cancha libre, guardería, oficina médica).
* Oportunidad de colaborar en iniciativas sociales y de responsabilidad corporativa.
* Excelentes oportunidades de desarrollo y perspectivas de carrera multicultural.
Declaraciones de diversidad e igualdad
Airbus se compromete a lograr la diversidad de la fuerza laboral y crear un entorno inclusivo. Se aceptan todas las solicitudes sin importar la edad, el género, la discapacidad, la orientación sexual o la creencia religiosa.
Airbus no solicita ninguna forma de intercambio monetario en el proceso de reclutamiento. Cualquier intento de fraude debe reportarse a emsom@airbus.com.
Privacidad
Al enviar su CV o solicitud, usted consiente que Airbus utilice y almacene información sobre usted para fines de monitoreo relacionados con su solicitud o empleo futuro. Esta información solo será utilizada por Airbus.
Empleador
Airbus Operations SL
Tipo de empleo
Agencia / Temporal
A nivel profesional
HR Expertise
Conformidad
Esta oferta requiere una conciencia de cualquier riesgo potencial de cumplimiento y el compromiso de actuar con integridad, como la base para el éxito, la reputación y el crecimiento sostenible de la empresa.
#J-18808-Ljbffr