Descripción de la oferta y Funciones
Una destacada empresa del sector de seguros ubicada en Aravaca, Madrid, busca incorporar a su equipo un/a Técnico/a de Recursos Humanos.
El/la cualificado seleccionado/a será responsable de llevar a cabo procesos de selección de personal, además, tendrá un papel principal en la gestión de relaciones con empresas de trabajo temporal y en la realización de entrevistas, evaluando habilidades y competencias para identificar el talento más adecuado para cada posición.
Funciones:
Gestión de procesos de selección, desde la identificación de perfiles hasta la incorporación.
Publicación de ofertas en plataformas de empleo y canales internos.
Contacto y coordinación con empresas de trabajo temporal para cubrir necesidades específicas de contratación.
Realización de entrevistas individuales y grupales, aplicando técnicas de evaluación de competencias.
Elaboración de informes y propuestas sobre los/as candidatos/as evaluados/as.
Participación en la planificación estratégica de recursos humanos para identificar necesidades futuras de personal.
Asesoramiento y apoyo a los/as responsables de área en la selección de talento.
Mantenimiento y actualización de bases de datos de candidatos/as.
Apoyo en la gestión administrativa vinculada a la contratación y documentación de los/as nuevos/as empleados/as.
Requisitos
Formación en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar
Experiencia previa en selección de personal, preferiblemente en el sector seguros o sectores relacionados.
Conocimiento en técnicas de evaluación de competencias y herramientas de selección.
Habilidad para gestionar relaciones con empresas de trabajo temporal y otros proveedores externos.
Competencia en herramientas informáticas y plataformas de empleo.
Actitud proactiva, organizada y orientada a resultados.
Ventajas del puesto (Se ofrece)
Contrato inicial temporal con posibilidades de incorporación
Salario: 20.674€ brutos al año
Horario: jornada completa de lunes a viernes