Descripción del trabajo: Desde el departamento de Tax and Legal de Grafton estamos en la búsqueda de un Copyright Manager para reconocida editorial musical, en Madrid.
Principales funciones:
* Gestión de contratos: Contratos con autores locales, edición, administración, sub-edición, alta en sistema de la compañía.
* Cálculo de porcentajes, participación de royalties.
* Gestión de CAF, conflictos y terminaciones.
* Envío de información de obras de todos los contratos locales al equipo central.
* Reportar al equipo central las actualizaciones, modificaciones de los términos de los contratos.
* Supervisar el registro puntual de canciones y contratos.
* Registro de obras en diferentes formatos: REI, CWR, formularios, otros.
* Registro de Producciones Audiovisuales, gestión de cue-sheets.
* Coordinar con afiliadas en relación con coautores internacionales.
* Trabajar en estrecha colaboración con el departamento Legal y el de A&R.
* Gestión de Conflictos y Disputas: Coordinar con autores, managers, afiliadas, otros editores, sociedades de autores para identificar y resolver disputas.
* Mantenimiento de catálogos: Coordinar con autores, managers, afiliadas para administrar activamente los catálogos estableciendo relaciones con las partes interesadas.
* Gestión de preguntas generales sobre copyright: investigar y responder preguntas ad hoc.
* Gestión de permisos para autorizaciones de uso de obras en “samples”, adaptaciones y coordinar con clientes, afiliadas y equipo legales.
* Trabajar con el Head of Administration para garantizar el desarrollo continuo de las competencias del equipo de Copyright.
* Gestionar eficazmente al Copyright Analyst (1 miembro del equipo de Copyright en la actualidad).
* Trabajar en proyectos especiales: A menudo implican al Departamento Legal, A&R y Licencias.
* Apoyo a las partes interesadas mediante la investigación y asesoramiento en asuntos relacionados con asuntos de copyright.
* Apoyar / participar en diversos proyectos de la compañía cuando sea necesarios.
Requisitos:
* Conocimiento de la Ley de Propiedad Intelectual y otras normas, materia contractual.
* Gran capacidad de priorización, organización y atención al detalle.
* Conocimiento Avanzado de Excel, Cálculo, y gestión de bases de datos.
* Soft skills: Persona proactiva con excelentes habilidades de comunicación y capacidad para tomar decisiones, gestionar equipos, acostumbrada a ritmos altos y deadlines ajustados.
* Nivel Avanzado de inglés oral y escrito.
* Experiencia mínima de 3 años y conocimiento profundo del sector editorial musical, licencias, gestión de derechos de autor.
Si te interesa un cambio, por favor inscríbete o remite tu CV a.
Muchas gracias!
#J-18808-Ljbffr