Vacantes Previstas
1
Empresa
Tragsa
Proyecto/ Motivo contratación
Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Arquitecto/a - Proyecto Actuaciones Parcelas Menrred (Paterna) en València/Valencia
Lugar de Trabajo
* València/Valencia
Paterna con desplazamientos a las distintas obras de la Provincia.
Funciones y Tareas
* Apoyo en el control de costes.
* Redacción de memorias vinculadas a la Gerencia.
* Participar en la planificación y programación de las actuaciones y obras del MENRRED, garantizando el cumplimiento de la normativa de calidad, seguridad y medio ambiente vigente.
* Colaborar en las tareas de seguimiento y control de la obra, así como participar en la elaboración de los Planes de Seguridad y Salud.
* Apoyo en la gestión del personal y/o equipos a su cargo.
Requisitos Específicos
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado "Anexos" de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos según corresponda:
* Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico.
* Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional requerida.
* Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso.
Formación
Titulación
* Disponer de la titulación universitaria acorde a Arquitectura, o dentro del Plan Bolonia, Grado de 300 créditos o Grado + Máster oficial (Correspondiente a 3 MECES) en las ramas arquitectura. (Para poder acreditar correctamente este requisito, es necesario que pueda adjuntar copia de la titulación en la solicitud del puesto)
Otros Requisitos Imprescindibles
* Carnet de conducir tipo B válido en España y en vigor (Para poder acreditar correctamente este requisito, es necesario que pueda adjuntar copia en la solicitud)
Méritos (Valorables)
Formación
Formación Complementaria
* Disponer de formación complementaria en el uso de aplicativos acorde a proyectos de Edificación/Planos/Modelados (Autocad, Sketchup, Revit entre otras). (Es necesario adjuntar documento acreditativo que permita comprobar y acreditar la formación con el uso de estos aplicativos).
Experiencia Previa
* Desde 3 meses Hasta 9 meses de experiencia en haber participado en empresas del sector privado o público vinculadas a la construcción (Edificación / Mantenimiento de obras) (Es necesario adjuntar Vida laboral y/o contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional)
Otros Factores Meritorios
* Disponer de experiencia de 6 meses a 1 año en haber participado en obras/Infraestructuras vinculadas a reparaciones, reconstrucciones u obras afectadas por catástrofes naturales (Incendios, inundaciones, terremotos entre otros asociados). (Es necesario adjuntar Vida laboral y/o contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional)
* Disponer de experiencia de 6 meses a 1 año en empresas del sector público relacionadas a consultoría de ingeniería, medio ambiente, o asistencias técnicas. (Es necesario adjuntar Vida laboral y/o contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional)
Observaciones
* Se aceptarán candidaturas desde hoy 15/12/2025 hasta el 22/12/2025 a las 23:59 hrs. (Horario Peninsular)
SE OFRECE:
- Contrato de duración determinada hasta finalización del proceso de selección para su cobertura definitiva.(indefinido: tasa de reposición, tasa estabilización, tasa)
- Jornada tiempo completo: 37,5 horas /Semana.
No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico, antes de las 12 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.
Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa:
Otros Conceptos-Aspectos
* Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto.
* Está conforme con que la inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas y podrá ser rechazado/a en caso contrario