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Ingeniero/a de maquinaria y herramienta

Burgos (09005)
Syneox Rail
Publicada el 3 abril
Descripción

En Syneox Rail, Grupo Cobra IS, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a maquinaria y herramienta para la gestión y coordinación de parque de maquinaria y herramientas en delegación, con un perfil técnico y orientación a la organización y control de recursos.Formación requerida- Grado en Ingeniería Industrial y/o mecánica.- Se valorará positivamente Máster habilitante.- Se valorará buen nivel de inglés y/o alemán.Funciones principales- Gestión documental del parque de maquinaria y herramientas.- Control de entregas, estado de equipos y gestión de devoluciones.- Planificación y control económico de maquinaria y reparaciones.- Gestión, negociación y contratación de proveedores.- Planificación y seguimiento de calibraciones de herramientas.- Supervisión del estado operativo de los equipos.- Homologación de maquinaria en entornos como ADIF y Metro de Madrid.Conocimientos y experiencia- Conocimiento en maquinaria y herramientas (valorable experiencia en el sector ferroviario).- Manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Microsoft Office) para gestión de datos.- Capacidad de organización, control y gestión técnica.Qué ofrecemos- Contrato indefinido.- Desarrollo profesional en un entorno dinámico.- Participación en proyectos de relevancia en el sector.Si crees que encajas con este perfil, no lo pienses más y aplica! ¡Únete a la familia Syneox Rail y crece con nosotros! ¡Queremos conocerte!Envía tu CV aEn cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional.- Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B10744258- Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid- Correo electrónico de contacto:- Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales.- Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.B RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.A RGPD).- Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año.- Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente.- Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad mediante escrito a la dirección arriba indicada o al correo electrónico .- Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: www.Aepd.Es en la parte de transferencia.

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