En Impulsate.Es, empresa consultora especializada en Talento, Selección y Transición Profesional, acompañamos a organizaciones y candidatos en España y LATAM, impulsando procesos de búsqueda, atracción y desarrollo de talento con una mirada humana y estratégica.Nos encontramos en plena fase de crecimiento y expansión, por lo que buscamos incorporar un/a Consultor/a de Recursos Humanos, enfocado/a en prospección comercial y gestión de procesos de selección, para fortalecer nuestro equipo en Madrid.Responsabilidades principales Gestión de clientes y desarrollo de negocioIdentificación y prospección activa de nuevas empresas clientes en España.Realización de llamadas comerciales, presentaciones de servicios y reuniones de venta consultiva.Análisis de necesidades de RRHH y propuestas de soluciones personalizadas.Mantenimiento de relaciones de largo plazo con clientes actuales.Procesos de selecciónDefinición de perfiles y elaboración de descripciones de puesto.Publicación de ofertas en nuestro portal y otros canales especializados.Criba curricular, entrevistas por competencias y elaboración de informes.Presentación de shortlist y acompañamiento a cliente en la toma de decisiones.Gestión y posicionamiento de candidatosBúsqueda directa (headhunting) y gestión activa de base de datos.Seguimiento continuo del candidato durante el proceso y post-colocación.Contribución al desarrollo de la marcaParticipación en contenidos, webinars o acciones de employer branding.Apoyo en la mejora continua de procesos internos y experiencia del candidato.Requisitos FormaciónGrado en Psicología, ADE, Relaciones Laborales, RRHH o afines.ExperienciaMínimo3 años en consultoría de selección, ETT, headhunting o venta incluyendo experiencia demostrable en venta consultiva B2B.Valorable experiencia en sectores específicos (tecnológico, industrial, ingeniería, retail, pharma, consumo masivo, etc.).Valorable experiencia adicional en consultoría o comercialización de formaciónbonificada (FUNDAE), incluyendo asesoramiento a empresas sobre planes formativos, gestión de créditos y presentación de propuestas formativas.Competencias claveCapacidad de prospección comercial y cierre de acuerdos.Excelente comunicación oral y escrita.Orientación a resultados y al cliente.Autonomía, organización y capacidad analítica.Interés real en el desarrollo del talento.IdiomasValorable inglés o portugués (no excluyente).Ventajas Qué ofrecemos Contrato estable y proyecto con crecimiento real.Salario competitivo acorde a experiencia + variable por objetivos.Formación continua en técnicas de selección, entrevistas por competencias y venta consultiva.Ambiente profesional, dinámico y orientado a las personas.
#J-18808-Ljbffr