Desde Serem estamos seleccionando un perfil de Senior Software Engineer Front-End (Angular) para una significativo empresa del sector tecnológico, de transporte y logística.
¿Contribuir a la próxima generación de herramientas de planificación de billetes y transporte.
- Desempeñar el rol de Responsable Técnico de Frontend dentro del equipo de proyecto.
- Diseñar, evaluar y desarrollar aplicaciones Frontend en Angular, asegurando que estén actualizadas, sean fáciles de mantener y robustas.
- Garantizar una alta calidad del código a través de revisiones, estándares de codificación y pruebas automatizadas.
- Promover la mejora continua, la integración y la entrega continuas (CI/CD), así como la automatización.
- Colaborar con los expertos en UI/UX.
- Ser un modelo de responsabilidad, calidad y cultura de ingeniería.
Título universitario en TI, informática o campo relacionado.
Mínimo 7 años de experiencia como desarrollador en software, con experiencia en diseño de interfaces web para soluciones de software empresarial.
Conocimiento profundo de patrones de arquitectura frontend y soluciones preparadas para la nube.
Dominio de Angular o un marco similar; idealmente, con buenos conocimientos de UI/UX.
Capacidad para liderar equipos de desarrollo, promoviendo las mejores prácticas y la excelencia técnica.
Imprescindible nivel de inglés B2/C1, hablado y escrito, ya que se trabajará en proyectos europeos y con equipos internacionales. La fluidez en inglés es clave para la comunicación con compañeros de TI en otros países y usuarios finales de todo el mundo.
Se valorará el conocimiento de un idioma adicional.
Contratación directa en Cliente.
Horario: Jornada completa con flexibilidad (8 horas: entre las 8:00 y las 19:00, con 1 hora de descanso para comer). Los viernes, si se han cumplido las horas semanales, se podrá salir antes.
Guardias e intervenciones: Disponibilidad puntual fuera del horario laboral o fines de semana.
Modalidad: Híbrida, trabajando desde las oficinas del cliente ubicadas en la zona Noreste (Coslada - Corredor del Henares).
¿Si cumples con los requisitos y estás listo para unirte a nuestro equipo, inscríbete en la oferta y envíanos tu currículum. ¡Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.
Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.
Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.