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Botones - hotel victoria, a gran meliá

Meliá Hotels
Bell boy
Publicada el 26 enero
Descripción

“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

1. My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
2. My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.

Funciones:

3. Dar la bienvenida a los huéspedes a su llegada al hotel, ofreciendo un trato cálido y profesional.
4. Gestionar el acompañamiento de clientes a sus habitaciones, asegurando una atención personalizada en todo momento.
5. Apoyo al equipo de recepción en tareas básicas relacionadas con el flujo de entrada y salida de huéspedes.
6. Manejo y transporte del equipaje de los clientes de manera eficiente y cuidadosa.
7. Coordinación con concierge, recepción y otros departamentos para garantizar una estancia fluida y satisfactoria.
8. Supervisión de los espacios del lobby, manteniéndolos en óptimas condiciones de orden y presentación.
9. Asistencia en la gestión de solicitudes especiales de los huéspedes.


Requisitos:

10. Experiencia previa en posiciones similares en hoteles de 4* o 5* (valorable, no imprescindible).
11. Excelente presencia, comunicación y habilidades de atención al cliente.
12. Nivel básico de inglés; otros idiomas serán un plus.
13. Capacidad para trabajar en equipo y bajo entornos dinámicos.
14. Actitud proactiva, orientada al detalle y al servicio de excelencia.

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "".

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