Descripción del puesto
Tu misión:
Gestionar la actividad del muelle, dirigiendo tanto las entradas como las expediciones de mercancías con una adecuada coordinación de los procesos con las áreas de transporte y logística.
Responsabilidades
- Organizar los lay-outs de muelle y los flujos de mercancías que transitan.
- Realizar la planificación de las cargas y descargas de la mercancía.
- Asegurar el cumplimiento de los procedimientos establecidos.
- Dirigir el equipo de Muelle, potenciando la comunicación y la consecución de objetivos.
- Asegurar los niveles de calidad y productividad del muelle a través de los indicadores de gestión, analizando la información y estableciendo planes de acción adecuados a las mejoras detectadas.
- Mantener una información en los sistemas de gestión lo más actualizada posible para facilitar la resolución de incidencias y comunicación con el cliente.
- Garantizar el cumplimiento de la legislación vigente, así como el correcto desarrollo y cumplimiento de la política de mantenimiento para garantizar un óptimo estado de las instalaciones, medios y por ende de la seguridad de las personas.
Perfil
- Experiencia en puesto similar de al menos 2 años.
- Sólidos conocimientos de distribución y logística. Experiencia gestionando equipos.
- Destacado capacidad de planificación y organización.
- Valorable disposición de vehículo propio.
Ofrecemos
- Contrato indefinido. Tarjeta check restaurante.
- Plan de formación y desarrollo continuo.
- Trabajar en un ambiente dinámico.
- Desarrolla tu comunicación, planificación y tus competencias dentro de un entorno específico de gestión del frío.
La diferencia en STEF
Ser Responsable de Muelle en STEF supone la oportunidad de desarrollar las competencias específicas en la gestión de equipos, adquirir conocimientos técnicos en la operativa específica y tener la posibilidad de evolucionar a un puesto de responsable de actividad.
Unirse a STEF también es
- Formar parte de una filial con una dimensión humana, en el seno de un grupo dinámico que te abrirá perspectivas de evolución, con un recorrido de integración individualizado.
- Desarrollar tus competencias a lo largo de toda tu carrera, gracias a una ambiciosa política de formación.
- Convertirse en accionista de tu empresa, como 10.000 de nuestros colaboradores.
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