Una consultora de recursos humanos busca un/a Técnico/a de Recursos Humanos en Burgos.
¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud.
El rol incluye gestión de nóminas, contratación, y desarrollo de KPIs.
Se requiere una experiencia mínima de 3 años, conocimientos en legislación laboral y un nivel de inglés B2–C1.
La compañía ofrece un contrato indefinido, 30 días de vacaciones y posibilidad de teletrabajo. xpzdshu
Ideal para quienes buscan estabilidad y un ambiente de trabajo colaborativo.
#J-18808-Ljbffr