Arquitecto/a Frontend (100% remoto España)
¡Seguimos buscando talento… y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo!
Para que nos conozcas mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place To Work, con más de 35.000 empleados en más de 35 países. Líder en servicios de tecnología digital, proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes empresas.
Necesitamos incorporar un/a Arquitecto/a Frontend para colaborar con uno de nuestros principales clientes del sector seguros.
¿Cuáles serán tus funciones?
* Participar en el mantenimiento y evolución de la arquitectura del Dominio Técnico de Arquitectura Front.
* Implementar nuevas funcionalidades y resolver bugs.
* Dar soporte en diseños de soluciones en proyectos TI relacionados con las tecnologías del Dominio de arquitectura front.
* Actualmente, estamos en un proyecto de migración de Angular 15 a Angular 18, migrando arquetipos y librerías de servicios de Arquitectura Front.
Conocimientos sólidos en:
* Angular (versión 18 y anteriores)
* Valorable conocimientos en contenerización (OpenShift o Kubernetes), GIT, API Middleware (IBM ApiConnect), Oracle, PostgreSQL y SQL, Microservicios Java/Spring, Kafka
Este puesto es 100% remoto desde España.
Horario
Jornada de oficina con medidas de conciliación, incluyendo horario flexible, jornada intensiva los viernes y en verano según el proyecto.
Beneficios
* 23 días laborables de vacaciones, más días específicos en Navidad.
* Beneficios sociales: seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y accidentes.
* Programa de Retribución Flexible: tarjeta de comida, cheques guardería, transporte, clases de inglés online, seguro médico familiar.
* Formación gratuita en varias plataformas.
* Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional.
* Plan de referencia interna y opción de recibir salario en 12 o 14 pagas.
* Medidas de conciliación y descuentos en plataformas y gimnasios.
Si quieres conocer más, inscríbete y nos pondremos en contacto contigo. ¡Te estamos esperando!
Compromiso con la igualdad y la no discriminación en nuestros procesos de selección, incluyendo la incorporación de personas con discapacidad.
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