IT Project Manager (Experiencia previa en desarrollo)
Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas, comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes, siempre con dedicación y pasión por lo que hacemos.
Hoy en día, mantenemos más de 55.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal.
Nosotros objetivo es transparente: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Si buscas un lugar donde crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente colaborativo y lleno de oportunidades, ENINTER es el sitio perfecto para ti.
Sobre nosotros:
Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que:
- Contribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo.
- Esté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección.
- Sea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas.
Liderar la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos tecnológicos transversales en la compañía, asegurando su correcta conceptualización, alineación con la estrategia corporativa, implantación técnica y adopción por parte de los usuarios. Será responsable de garantizar que cada proyecto entregue los resultados esperados en tiempo, coste y calidad, promoviendo la mejora continua y la integración tecnológica entre las distintas unidades de negocio.
- Gestión integral de proyectos tecnológicos, desde la definición de alcance hasta la implantación y evaluación final.
- Coordinar equipos multidisciplinares (tecnología, negocio, transformación, etc.) asegurando una comunicación fluida y una ejecución alineada con los objetivos estratégicos.
- Definir y supervisar planes de proyecto (cronograma, recursos, presupuesto, riesgos, hitos y entregables).
- Asegurar la correcta adopción tecnológica por parte de los usuarios, diseñando junto con RRHH y Comunicación Interna los planes de formación y acompañamiento necesarios.
- Analizar y definir requerimientos funcionales y técnicos, trabajando con las áreas usuarias y los equipos de desarrollo o proveedores tecnológicos.
- Controlar los indicadores clave de éxito (KPIs) y proponer medidas correctoras ante desviaciones.
- Asegurar la calidad y continuidad operativa de los proyectos una vez implantados.
- Impulsar la mejora continua, documentando buenas prácticas, aprendizajes y propuestas de optimización de procesos y herramientas.
- Gestionar proveedores tecnológicos, garantizando cumplimiento de plazos, presupuestos y estándares de calidad.
- Estabilidad y crecimiento profesional: Formar parte de una empresa sólida con más de 50 años de experiencia en el sector.
- Horario: lunes a jueves entre las 8h00 y las 18h00 y Viernes intensivo de 8h00 a 14h00
- Seguro médico subvencionado
- Tarde de cumpleaños libre
Conocimientos técnicos:
- Conocimientos sólidos de sistemas, infraestructura, aplicaciones corporativas y metodologías de implantación.
- Dominio de herramientas de gestión de proyectos (Microsoft Project, Jira, Asana o similares).
- Conocimientos de metodologías ágiles e híbridas (PMP, PRINCE2, etc.).
- Valorable conocimiento de herramientas de integración y automatización (Power Platform, APIs, etc.).
Competencias clave:
- Capacidad de liderazgo e influencia transversal.
- Enfoque a resultados y orientación al cliente interno.
- Pensamiento analítico y capacidad para priorizar.
- Excelentes habilidades de comunicación y gestión del cambio.
- Proactividad, adaptabilidad y orientación a la mejora continua.
¡Te estamos esperando!
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