Sobre l'empresa
És una consultoria única especialitzada en la selecció de perfils d'oficis i professionals qualificats.
Donem cobertura a nivell nacional i internacional connectant el talent que els nostres clients necessiten.
Som especialistes en processos derivats de la trajectòria laboral de l'empresa i entenem la dinàmica del canvi.
Ubicació
GIRONA – GIRONÈS – ***** GIRONA
Responsabilitats i funcions
Lampisteria i sanitàndament
Reparació d'avaries: diagnòstic i reparació de fugides, trencaments de canonades i problemes en cisternes, sifons i desguassos.
Instal·lació i substitució: muntatge d'aerotèrmia, calderes de gas i gasoil, sistema d'aigua, gas, ventilació, calefacció i altres.
Manteniment: desembusso de canonades i desguassos; manteniment de termos elèctrics i escalfadors de gas.
Electricitat de baixa tensió.
Instal·lacions elèctriques, fotovoltaiques, carregadors de vehicle elèctric, aerotèrmia, sòl radiant, climatització, etc.
Detecció de fallades: localització i correcció de petites derivacions, curtcircuits o fallades en quadres elèctrics.
Formació i requisits formals
Molt valorable formació professional: CFGM o CFGS en Instal·lacions i Manteniment (Lampisteria, Climatització o Electricitat).
Experiència mínima de 2 a 3 anys realitzant labors de lampista general en habitatges.
Permís de conduir B i vehicle propi.
Residència a Girona o voltants.
Habilitats tècniques
Domini en la manipulació i soldadura de diferents tipus de canonades (coure, multicapa, PVC, etc.).
Capacitat per a interpretar plans i esquemes senzills de lampisteria i electricitat.
Coneixement de les normatives bàsiques de seguretat i règlements d'instal·lacions (RITE, REBT).
Maneig d'eines específiques de l'ofici (multímetre, roscadores, trepants, etc.).
Habilitats personals
Autonomia, orientació al client, organització i puntualitat.
Condicions laborals
Contracte indefinit amb període de prova.
Conveni metall Girona.
Horari de dilluns a divendres: ************ i *************.
Salari de ****** € a ****** € bruts anuals a negociar segons valor.
Vehicle, mòbil, roba i eines a càrrec de l'empresa.
Formació a càrrec de l'empresa
S'ofereix la possibilitat de formació pagada per l'empresa als candidats que tinguin ganes de formar-se en noves disciplines que no dominin.
Política d'Igualtat
Des de HELPOINT garantim la igualtat i no discriminació per raó de sexe, gènere, raça, religió, discapacitat, edat i orientació sexual en els nostres processos de selecció, per a obtenir un millor aprofitament de les capacitats de les persones en tota la seva diversitat, evitant qualsevol mena de discriminació.
Contacte
Persona de contacte: Jessica
Email: ******
#J-*****-Ljbffr