Bienvenido/a a FCC medio Ambiente!
FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc.
Presentes en más de 5.300 municipios en 11 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente.
Acerca del Rol
Buscamos a un ingeniero/a de mantenimiento para la Oficina Técnica de la Planta de Biometanización de Las Dehesas.
Responsabilidades
Estudio, diseño e implantación de mejoras o adaptaciones en los equipos e instalaciones para mejorar su fiabilidad, productividad, accesibilidad y seguridad.
Implantación de sistemas de gestión de mantenimiento.
Participación técnica en la implantación de líneas de producción en la planta.
Participación técnica en la compra de equipos para la planta.
Otras tareas relacionadas con el puesto.
¿ Qué necesitamos de ti?
Formación requerida:
Ingeniería industrial / Ingeniería mecánica o similar
Formación valorable:
Master relacionado con las ingenierías mencionadas
Experiencia valorable:
Se valorará tener experiencia en conocimiento y gestión de mantenimiento
Idiomas requeridos:
Castellano nativo.
Idiomas valorable:
Inglés B2-C1
Conocimientos informáticos:
Paquete office especialmente en bases de datos y hojas de cálculo- nivel medio-alto
Autocad- nivel alto
Otros requisitos:
Carnet de coche y/o moto
Vehículo propio (imprescindible para acceder a la planta)
Se ofrece:
Tipo de contrato: Indefinido.
Jornada: Completa.
Salario: Según valía y perfil profesional.
Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades.
Nuevos retos.
Trabajo en equipo.
Plan de formación continuo.
Incorporación inmediata.
FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley.
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