Buscamos incorporar a un Responsable de Ofertas para que se incorpore a la División de Energía de Elecnor en Madrid.
\n
Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo.
\n
Análisis exhaustivo de los pliegos y especificaciones del proyecto identificando requisitos principal, riesgos potenciales y oportunidades de valor añadido para la propuestaLiderar y coordinar junto a los técnicos de oferta la elaboración de la documentación de la oferta según requerimientos del cliente (administrativa, técnica y comercial), asegurando su calidad y su entrega en tiempo y forma.Negociación con proveedores, socios y contratistas.Análisis técnico-comercial de las ofertas solicitadas.Colaboración constante con el resto de departamentos implicados en el ciclo de vida de la oferta: producción, legal, finanzas, ingeniería, etc. para desarrollar estrategias competitivas en todos los ámbitos del proyecto.Asegurar que todos los requisitos y preguntas del cliente se hayan abordado de la manera más completa posible, así como identificar posibilidades de optimización y por tanto maximizar las posibilidades de contratación.Impulsar la mejora continua de las prácticas y procedimientos de licitación, identificando lecciones aprendidas y proponiendo nuevas metodologías de trabajo en línea con los valores de la compañía.
\n
En relación a las funciones de supervisión de equipos:
\n
Distribuir tareas y supervisar el progreso en la elaboración de la oferta: el responsable se encargará de asignar las tareas entre los miembros del equipo atendiendo a su carga de trabajo, fortalezas y las necesidades de cada proyecto.Supervisar el progreso : Deberá hacer un seguimiento del estado de las ofertas, asegurando que se cumplan los plazos establecidos y que se sigan los procedimientos de la empresa. xugodme (Guía y desarrollo de equipos: Tendrá la responsabilidad de guiar al equipo, ofrecer formación continua y fomentar su crecimiento profesional, especialmente en áreas técnicas, comerciales y de negociación.
\n
Grado en Ingeniería Eléctrica, Industrial o similarExperiencia en el área de producción o de contratación de al menos 5 añosInglés avanzado
\n
¿Salario competitivo según valía y experienciaContrato indefinidoEstabilidad en la empresa y evolución profesionalPlan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc.\"Trabajar en grandes proyectos de ingeniería y construcción