País
España
Provincia
Madrid - Madrid
Fecha límite Inscripción
27/06/2026
Categoría
Atención Directa
Información de la ONG
Provivienda, Asociación
Valoración
(0 valoraciones)
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% de respuesta: 85,95%
info
Objetivo
Centro de Trabajo: Avenida de Córdoba 21 4º local 2, 28026 (Madrid)
Programa: Servicio de Intervención Socioeducativa para el Acompañamiento en la Integración Habitacional en Villaverde-Marconi
Grupo cualificado: 1
Jornada: 12,45 horas semanales de lunes a viernes
Salario Bruto Mensual: 629,26 euros (14 pagas)
Salario Bruto Anual: 8809,68 euros
Tipo de contrato: Sustitución
Fecha de incorporación: Inmediata
Periodo de prueba: 2 meses
Dependencia jerárquica: Responsable estatal de Mediación y Convivencia.
Dependencia funcional: Responsable de proyecto.
MISIÓN DEL PUESTO
Intervención Socioeducativa con personas y familias de la Colonia Marconi y otras zonas de Villaverde que se encuentren en situación de dificultad o crisis habitacional en proceso de intervención en Servicios sociales de Villaverde.
DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO)
- Seguimiento de familias del barrio de Marconi y otras zonas del distrito que ocupan viviendas de EMVS y sobre las que se realiza seguimiento conjunto con esta entidad.
- Actualizar el diagnóstico social del colectivo de personas y familias en situación de crisis habitacional por riesgo o pérdida de vivienda, tanto las detectadas en Servicios Sociales como las procedentes de notificaciones de instituciones.
- Detectar, conocer y visibilizar casos de ocupación irregular para intervenir en la normalización de su situación habitacional.
- Colaborar con los trabajadores sociales de referencia de personas y familias en la detección y valoración de situaciones, diseño de intervención y seguimiento de casos.
- Apoyar en la búsqueda de recursos alternativos de vivienda para las familias destinatarias que mejor se adecuen a su situación.
- Intervenir en situaciones de emergencia habitacional en coordinación con el sistema de protección municipal a la emergencia residencial (SAER) valorando cumplimiento de requisitos.
- Realizar el diagnóstico y valoración previa confirmando cumplimiento de requisitos para recursos compartidos de media estancia del sistema de protección municipal o proyectos propios del distrito.
- Realizar acompañamiento y actuaciones de tipo socioeducativo a nivel individual y grupal en relación con las áreas de organización económica y doméstica, orientación y búsqueda de empleo, orientación y búsqueda de vivienda, habilidades sociales y autoestima, competencia y desarrollo personal y social para la autonomía y mediación en relaciones vecinales y comunitarias.
- Realizar acciones preventivas con personas y familias que se encuentren en situación de vulnerabilidad que pueda afectar a su estabilidad habitacional.
- Generar espacios grupales que faciliten el contacto a personas con necesidades de alojamiento, a través de la mediación profesional, promoviendo la posibilidad de acceso a viviendas compartidas y la creación de redes de apoyo informal.
- Promover el arraigo y la participación comunitaria de las personas destinatarias de este servicio.
BENEFICIOS
- Flexibilidad horaria de entrada y salida.
- Teletrabajo a tiempo parcial
- Para jornadas completas anuales: 60 horas de libre disposición
- 23 días laborables de vacaciones
- Oportunidades de conciliación laboral y personal.
- Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
- PC y Smartphone con acceso a entorno M365.
- Participación en procesos de innovación social, transformación digital y agilidad.
Perfil:
FORMACIÓN ACADÉMICA
- Titulación en Eduación Social.
FORMACIÓN COMPLEMENTARIA
- Formación en intervención desde la perspectiva de género
- Formación en dinamización comunitaria y trabajo en red
- Formación en mediación y gestión de conflictos
EXPERIENCIA LABORAL:
- Experiencia mínima de un año en programas de intervención con familias en situación de vulnerabilidad relacionada con la vivienda, en intervención en atención social primaria, trabajo interdisciplinar y desarrollo comunitario.
- Experiencia mínima de un año en intervención en gestión de conflictos y mediación
- Experiencia con equipos de trabajo interdisciplinar de al menos un año.
SE VALORARÁ:
- Formación relacionada con el esquema nacional de seguridad.
- Certificado de discapacidad de 33%
- Carnet de conducir y vehículo propio
COMPETENCIAS:
- Trabajo en equipo.
- Capacidad organizativa.
- Orientación a resultados.
Nivel:
Empleado
Tipo de contrato:
Jornada intensiva
Duración:
Sin especificar
Salario:
Menos de 12.000 € bruto/anual
Estudios mínimos:
Master
Experiencia mínima:
Al menos 1 año
Fecha de inicio:
27/04/2026
Nº de vacantes:
1