Descripción de la oferta
Objetivos del puesto
Realizar actividades de intervención social y promover la participación en actividades de ocio e integración en los dispositivos de CEAR en las delegaciones, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad, el bienestar y la inclusión de las personas beneficiarias del programa. La posición reporta directamente al/la Responsable Territorial del Área.
Funciones principales
1. Informar, colaborar y acompañar a los beneficiarios en trámites relacionados con la vida diaria, atención personal y familiar, y acceso a servicios y recursos.
2. Gestionar la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario.
3. Gestionar la escolarización de menores y su acceso a recursos socioeducativos.
4. Proponer, desarrollar y ejecutar actividades de ocio, socialización y cultural.
5. Acoger y acompañar a las personas dentro y fuera de la provincia.
6. Participar en tareas logísticas de acogida.
7. Ayudar en el acceso a la vivienda.
8. Velar por la convivencia en pisos de acogida, mediando en conflictos.
9. Ejecutar tareas y actuaciones en los itinerarios de intervención.
10. Participar en sesiones grupales en coordinación con el equipo de Acogida.
11. Brindar soporte en interpretación si es necesario.
12. Apoyar en la gestión administrativa del programa.
13. Participar en reuniones de equipo cuando sea requerido.
14. Registrar información en las bases de datos de CEAR.
Requisitos:
* Idiomas: inglés y/o francés.
* Dominio del paquete Office, especialmente Excel.
* Experiencia mínima de 2 años en intervención social.
* Experiencia con colectivos en situación de vulnerabilidad (salud mental, violencia de género, adicciones).
* Experiencia en acogida y atención inicial.
Competencias profesionales
* Trabajo en equipo.
* Planificación y organización.
* Capacidad de análisis.
* Negociación y mediación.
* Habilidades relacionales y de comunicación.
* Resiliencia.
Se valorará
* Formación en Igualdad de Género.
* Experiencia previa en CEAR, como voluntario o trabajador.
* Discapacidad igual o superior al 33%.
* Disponibilidad de miércoles a domingo, de 12h a 19h.
* Contrato por sustitución.
* Remuneración y horario según tablas salariales y convenio de CEAR.
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