Buscamos incorporar a dos personas en nuestro Departamento de Reciclado Mecánico, área Tecnologías.
¿Cómo será tu día a día?
* Ejecución de trabajos en planta piloto de reciclado.
* Asesoramiento a empresas.
* Participación en jornadas de divulgación o en eventos nacionales e internacionales
Alta capacidad analítica, organización, planificación, iniciativa, creatividad, flexibilidad, adaptación a los cambios, orientación al cliente, habilidades de liderazgo, trabajo en equipo y vocación por las personas (cooperación y empatía) son elementos que buscamos en cualquier puesto en AIMPLAS.
Grado/licenciado en la rama de ingeniería o ciencias ambientales. Ingeniería química o Ingeniería de materiales
* Valorable máster especializado en plásticos
* Nivel de inglés alto demostrable.
Experiencia en:
* Experiencia en el ámbito del reciclado de plásticos en diferentes sectores (envase, automoción, etc).
* Valorable experiencia relacionada con la gestión de residuos, procesos de reciclado mecánico, transformación (extrusión, compounding) y conocimientos legislativos relacionados con el plástico reciclado.
Creemos firmemente que la gestión de la Diversidad y la Inclusión nos aporta diferentes enfoques, perspectivas y puntos de vista complementarios fomentando que cada persona pueda desplegar su máximo potencial, aportar lo mejor de sí misma y permitiéndonos ser una compañía más innovadora y sostenible.
Se valorarán de forma positiva las candidaturas de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, en cumplimiento de la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad y su inclusión social (LGD).
Solicitar este puesto de trabajo
AIMPLAS es un Centro Tecnológico con más de 30 años de experiencia en el sector del plástico. Brindamos soluciones a empresas en toda la cadena de valor, desde fabricantes de materias primas hasta transformadores y usuarios finales. Nuestro propósito es doble:
* Damos valor a las empresas para que sean capaces de crear riqueza y así generar empleo.
* A través de la I+D+i contribuimos a resolver los retos a los que se enfrenta la sociedad en relación con los plásticos, para mejorar la calidad de vida de las personas y asegurar la sostenibilidad medioambiental.
Consideramos estratégica la atracción y fidelización del talento. Esto se debe, por un lado, al hecho de contar con un propósito tan potente como el de dar respuesta a los retos a los que se enfrenta la sociedad desde la I+D+i, y por otro, el de hacer compatible esta actividad con el cuidado de las personas.
Para ello, planteamos una propuesta de valor en la que las personas lideran su desarrollo profesional y cuentan con un plan formativo a medida, así como con un plan de carrera para facilitar su crecimiento profesional.
Completan nuestra propuesta de valor una serie de beneficios que facilitan la conciliación con la vida personal como son la autogestión del tiempo y mejoras respecto a las licencias y permisos legalmente existentes, así como un ambicioso programa de acciones saludables con mejoras en la prevención de riesgos e iniciativas para promover hábitos saludables y bienestar psicosocial.
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