Técnico/a Superior de PRL – Soporte al Servicio de Prevención (Hospital)
¿Eres Técnico Superior en PRL con las 3 especialidades, y te gusta el ámbito sanitario?
Buscamos un/a profesional para dar soporte al servicio de prevención propio de un hospital, aportando criterio técnico y compromiso con la prevención del día a día .
Tu propósito en este rol:
Dará soporte técnico para el Servicio de Prevención del hospital, aportando ejecución rigurosa y criterio profesional en las actividades preventivas habituales, integrándote con equipos internos y externos para que la seguridad y salud se traduzcan en resultados tangibles.
¿Qué harás en tu día a día?
✔ Realizar evaluaciones de riesgos y mediciones sencillas, Investigar accidentes e incidentes y asistir a comités y reuniones operativas
✔ Elaborar memorias, protocolos y documentación preventiva, Planificar acciones y dar formación e información a trabajadores
✔ Apoyar actividades propias del SPP
Este rol es técnico, operativo y de aprendizaje continuo, ideal para crecer con un enfoque sólido.
¿Qué buscamos en ti?
TPRL Superior con las 3 especialidades obligatorias
Formación universitaria en ciencias biológicas, químicas, ambientales, farmacia, ingenierías, medicina o enfermería
Experiencia sanitaria (6 meses a 5 años)
Actitud proactiva, criterio y sensibilidad preventiva
Buscamos alguien que entienda la prevención como disciplina, no como trámite.
¿Qué ofrecemos?
Contrato estable con incorporación en empresa de servicios en crecimiento.
Presencial en hospital – Lunes a viernes, 8:00 a 17:00
Incorporación a principios de año
¿Por qué es un proyecto interesante?
Porque no es un rol de oficina: es ejecución y criterio técnico real en un entorno sanitario complejo. Vas a crecer haciendo y aprendiendo, con apoyo y estructura.
¿Te interesa?
Inscríbete por LinkedIn o envía tu CV a indicando en el asunto:
Técnico/a Superior de PRL – Soporte Hospital
El proceso selectivo está abierto a toda persona con capacidad legal de trabajar, sea cual sea su condición. Esta empresa promueve la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de sexo, edad, origen, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social.