Desde RSTalent apostamos por tu talento y potencial, por ello queremos ofrecerte proyectos retadores que impulsen tu desarrollo dentro de grandes organizaciones.
RibéSalat busca incorporar en su equipo de Barcelona un/a Técnico/a Generalista de RRHH, con especialización en administración de personal y nómina.
¿Qué harás en tu día a día?
* Gestión y seguimiento de los procesos de administración de personal y nómina, incluyendo la formalización de contratos (altas, vencimientos, modificaciones contractuales, salidas, etc.) y el envío y revisión de incidencias de nómina (anticipos, embargos, bajas IT/AT, variables, liquidaciones, retribución flexible, entre otras).
* Control de los procesos de Seguridad Social y fiscalidad laboral, garantizando la correcta presentación y coherencia de la información (cotizaciones y modelos fiscales).
* Participación en la elaboración y control del presupuesto de RRHH, con foco en el cálculo de costes empresa y previsiones.
* Análisis y seguimiento de indicadores de RRHH, como absentismo, rotación o costes de personal, dando soporte a la toma de decisiones.
* Aplicación y seguimiento del marco normativo laboral, convenios colectivos y calendario laboral y políticas de recursos humanos.
* Colaboración en proyectos de compensación & beneficios, planes de igualdad y cumplimiento normativo, entre otros.
* Coordinación con los equipos de RRLL, PRL y proveedores externos.
* Dar solución a consultas e incidencias sencillas a nivel de legislación laboral (aplicación régimen disciplinario, permisos y licencias, jornada laboral, etc.).
* Gestión de las acciones formativas y gestión y control del crédito de la FUNDAE
* Gestión de documentación relativa a la bonificación (diplomas, hojas de asistencia, cuestionarios de evaluación, etc.)
* Seguimiento de los procesos de selección, con apoyo del equipo de selección.
¿Qué necesitas para destacar en el puesto?
* Experiencia profesional mínima de 2 años realizando funciones similares a las descritas.
* Formación universitaria en Relaciones Laborales, ADE o similar. Muy valorable máster o postgrado en RRHH.
* Catalán y castellano nativos. Nivel medio de inglés valorable.
* Nivel medio-alto de Excel (se realizará prueba).
* Beneficios sociales: retribución flexible, clases de inglés, y descuentos para empleados.
* Salario competitivo
* Formación continua y desarrollo profesional.
* Flexibilidad horaria:
* Lunes a jueves: De 8:30 a 18:00 horas, con un mínimo de 1 hora para comer.
* Jornada intensiva en verano y vísperas de festivo, entre otros.
* Teletrabajo 1 o 2 días a la semana.
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