Publicada el 15 junio
Misión del puesto
PpPara empresa de la zona de Tolosaldea, proveedora líder en productos químicos para el tratamiento de aguas, y perteneciente a un sólido grupo multinacional sueco, seleccionamos Director/a Comercial para liderar la estrategia en el mercado de Iberia. En dependencia directa del Director General y formando parte del Comité de Dirección, la persona seleccionada se encargará de la gestión comercial en Iberia. Buscamos un perfil con visión estratégica y transversal, capaz de coordinar la actividad comercial con el resto de departamentos. El candidato/a idóneo debe destacar por su profesionalidad y atención al detalle, con un carácter positivo y una actitud de escucha activa tanto hacia el equipo como hacia el mercado para detectar nuevas oportunidades de negocio. /p h3Principales tareas y responsabilidades: /h3 ul liDefinición de estrategias de penetración de mercado, presupuestos de venta y vigilancia de la competencia. /li liLiderazgo del equipo comercial, fomentando un ambiente de compañerismo y mejora continua. /li liDetección de necesidades y fidelización de cuentas estratégicas. /li liReporte a Dirección utilizando herramientas de gestión, Excel, para análisis de datos y PowerPoint para presentaciones de resultados. /li liComunicación fluida en inglés con la central en Suecia. /li /ul h3Se requiere: /h3 ul liPerfil sénior con experiencia contrastada en gestión comercial estratégica. Se valorará positivamente el paso por el sector químico o industrial. /li liDominio de herramientas de Office (Excel y PowerPoint), CRM y facilidad para el entorno digital/redes sociales. /li liNivel de Inglés alto/fluido (imprescindible). /li liPersona cercana, asertiva y excelente compañero/a, que sepa escuchar, con iniciativa propia y una actitud marcadamente positiva. /li liDisponibilidad para viajar por la península (Iberia) para el trato directo con clientes. /li /ul h3Se ofrece: /h3 ul liContrato Indefinido en una empresa con una excepcional solvencia financiera y proyectos de crecimiento por diversificación. /li liSalario fijo entre 60.000 â?¬ - 80.000 â?¬ b/a (acorde a experiencia) + variable por objetivos a partir del primer año. /li liCrecimiento y desarrollo profesional a medida que vaya adquiriendo competencias y en base al logro de objetivos marcados. /li liCoche de empresa, móvil, portátil y flexibilidad horaria. /li liHorario: flexibilidad en base a las necesidades recíprocas del candidat@/empresa . 2 meses en verano, jornada intensiva de 8:00 a 15:00 h. /li liEmpresa horizontal, con cercanía total a los centros de decisión. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr
