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Responsable recursos humanos

Autol
Etalentum
Responsable de Recursos Humanos
De 50.000 € a 70.000 € al año
Publicada el 22 enero
Descripción

¿Quieres formar parte de una empresa líder en el sector de la alimentación, con productos de alta calidad y en pleno crecimiento?
Nuestro cliente, importante empresa de La Rioja Baja, fabricante de conservas vegetales y de pescado, busca incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos que le ayude a impulsar el talento interno, consolidar su cultura de equipo y asegurar el cumplimiento normativo en un entorno dinámico e industrial.
Tu misión Gestionar de forma integral el área de Recursos Humanos, alineando la estrategia de personas con los objetivos de negocio y fomentando un clima de trabajo positivo, productivo y orientado al desarrollo.
Principales responsabilidades Diseñar e implementar políticas de RRHH (selección, formación, desarrollo, compensación, clima laboral, etc.).
Coordinar procesos de selección para perfiles de planta, administrativos y mandos intermedios.
Supervisar la gestión laboral y administrativa (contratos, nóminas, altas/bajas, vacaciones, etc.).
Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y PRL.
Impulsar programas de formación y desarrollo profesional.
Liderar planes de evaluación del desempeño y gestión por competencias.
Fomentar la comunicación interna y la cultura organizacional.
Apoyar en la gestión de relaciones laborales y sindicales.
Colaborar con otras áreas en proyectos de mejora continua y certificaciones (IFS, BRC, ISO).
Requisitos Grado en Psicología, Relaciones Laborales, ADE, Derecho o similar.
Experiencia mínima de 3-5 años en posiciones similares, preferiblemente en entornos industriales o del sector alimentario.
Conocimientos sólidos de legislación laboral, PRL y gestión de RRHH.
Valorable experiencia en sistemas de calidad alimentaria (IFS, BRC, etc.).
Competencias clave: liderazgo, comunicación, negociación, organización, orientación a resultados y confidencialidad.
Qué ofrecemos Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento.
Entorno dinámico donde podrás proponer e implementar mejoras.
Retribución competitiva acorde a experiencia y perfil.
Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.
Jornada completa de lunes a viernes, en horario de 7‑15h.
Si eres una persona apasionada por la gestión de personas, con visión estratégica y ganas de dejar huella en una empresa referente, ¡te estamos esperando!
#J-18808-Ljbffr

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