Resumen del puesto: Responsable de coordinar y supervisar directamente las operaciones del equipo de vigilancia dentro del almacén, apoyando al Supervisor de Seguridad en la gestión diaria del servicio, control operativo y cumplimiento de los procedimientos establecidos.
Supervisa la correcta ejecución de las labores del personal, opera los sistemas de CCTV, verifica el control de accesos y vela por el cumplimiento de las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
Funciones principales: Apoyar al Supervisor de Seguridad en la coordinación y control del servicio de vigilancia dentro del almacén.
Dirigir y supervisar al personal de vigilancia, asegurando el cumplimiento de las funciones asignadas y la disciplina operativa.
Operar y monitorear los sistemas de CCTV, verificando el adecuado registro y almacenamiento de imágenes.
Supervisar los controles de acceso de personal, vehículos, proveedores y visitas, garantizando el cumplimiento de los procedimientos establecidos.
Controlar y verificar la ejecución de rondas preventivas en todas las áreas del almacén.
Reportar oportunamente al Supervisor las novedades, incidencias y eventos relevantes ocurridos durante el turno.
Revisar y consolidar los reportes diarios del personal de vigilancia.
Capacitar y orientar al personal a su cargo en procedimientos, normas de conducta y protocolos de seguridad.
Asegurar que el personal cumpla con las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) y reportar cualquier condición insegura.
Apoyar en la atención de emergencias o situaciones críticas, coordinando con el Supervisor y el cliente.
Requisitos: Formación técnica o estudios en Seguridad, Administración o carreras afines.
Experiencia mínima de 2 años en seguridad privada, con al menos 1 año en funciones de liderazgo o coordinación.
Conocimiento y experiencia en operación de sistemas de CCTV y control de accesos.
Capacitación vigente como Agente de Seguridad Privada (SUCAMEC).
Conocimiento básico o intermedio en SST.
Manejo de herramientas informáticas (Word, Excel, correo electrónico).
Disponibilidad para laborar en horario rotativo.
Competencias: Liderazgo operativo y trabajo en equipo.
Capacidad de coordinación y comunicación efectiva.
Responsabilidad, orden y disciplina.
Toma de decisiones bajo presión.
Orientación al servicio y cumplimiento de objetivos.
Compromiso con las normas y procedimientos de la empresa.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones.
Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención.
- Educación mínima: Técnico- 1 año de experiencia- Edad: entre 26 y 50 años
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