Grupo Azvi busca incorporar un Técnico / a de Atracción de Talento para su equipo de Recursos Humanos. Con ubicación en nuestras oficinas de Sevilla, sus funciones principales serán :
Gestionar el ciclo general de atracción de talento, selección, incorporación, etc., de perfiles profesionales para nuestras diferentes líneas de negocio a nivel nacional e internacional.
Planear y ejecutar estrategias de atracción de talento para mejorar el posicionamiento de las compañías del Grupo.
Gestionar los sistemas y procedimientos internos para la identificación del talento en la organización y el desarrollo de los profesionales del Grupo.
Colaborar con el área de Formación y Desarrollo en la gestión de los sistemas de desarrollo y progresión profesional.
Colaborar en la gestión de los procesos de evaluación del desempeño, planes de sucesión, promoción, políticas de definición de objetivos, etc.
Colaborar en los proyectos de transformación organizacional, reestructuraciones, etc.
Colaborar en la gestión del compromiso y clima laboral.
Asistir a la plantilla en consultas relativas a las políticas y procedimientos de la empresa en materia de Recursos Humanos.
Desarrollar acciones de comunicación interna.
Etc.
Buscamos profesionales que cumplan los siguientes requisitos :
Experiencia de 4 - 10 años en áreas de RR.HH. de grandes compañías.
Muy valorable experiencia específica en los sectores de construcción y / o ingeniería.
Titulación superior y formación específica en el área de RR.HH.
Nivel alto de inglés.
Ofrecemos estabilidad, desarrollo profesional y condiciones retributivas competitivas.
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