Teletrabajo 100% dentro de España (calendario laboral de Madrid).Contrato indefinido con nosotros, dándole servicio a un cliente.Rango salarial : 3 € brutos anuales (14 pagas). Podríamos valorar rangos superiores en función de la experiencia aportada.
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En Avalora buscamos un perfil backend con al menos 3 años de experiencia en entornos complejos, escalables y de alta disponibilidad.
El rol está orientado a la lógica de negocio, bases de datos y APIs, con foco en la resolución de incidencias críticas, la optimización de rendimiento y la mejora continua de la arquitectura del lado servidor .
Requisitos técnicos (excluyentes)Lenguajes:Dominio de Java 8+ (Spring Boot, Spring Cloud)o experiencia sólida en Go o PythonBases de datos:SQL: Oracle, PostgreSQLNoSQL: MongoDB, CassandraArquitectura:MicroserviciosPatrones de diseñoHerramientas:GitCI/CD: Jenkins, GitLab CICloud: GCP o Azure (preferente)
Responsabilidades claveDiagnóstico, corrección y despliegue de soluciones para incidencias de alta criticidad en producción.Implementación de patches y evolutivos siguiendo estándares de seguridad y calidad de la compañía.Optimización de consultas a bases de datos y eficiencia del código.Participación en code reviews para asegurar mantenibilidad y rendimiento.Colaboración para mejorar sistemas de monitorización y alerta .
¿Quiénes somos?Avalora es una compañía tecnológica del grupo OHLA, especializada en soluciones digitales que impulsan la transformación de organizaciones públicas y privadas. Con sede en Madrid y presencia en todo el territorio nacional, así como en Chile y Perú, combinamos la cercanía de una empresa ágil con la solidez de un gran grupo internacional.
Nuestro mayor valor son las personas: fomentamos un entorno donde la colaboración, la inclusión y el desarrollo profesional son pilares fundamentales. Apostamos por la innovación, la excelencia y el crecimiento continuo, tanto individual como colectivo.
¿Qué beneficios te esperan en Avalora?Seguro médico privado (Sanitas).Seguro de vida y accidentes para tu tranquilidad y la de tu familia.Plan de retribución flexible, con opciones como tickets restaurante, guardería, seguro médico familiar, plan de jubilación, entre otros.Anticipos y préstamos personales para ayudarte en momentos puntuales.Clases de inglés para que sigas creciendo profesionalmente.Plan de formación continua, con acceso a plataformas como OpenWebinars, KnowBe4, UiPath, entre otras.Plan de certificaciones con entidades como Microsoft, AWS, UiPath, Checkpoint, etc.Plan Familia, con apoyo a familiares con discapacidad. xqysrnh 22 días laborables de vacaciones al año.Descuentos exclusivos en tecnología, ocio y más a través del programa VIP OHLA.
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