Entidad con fuerte orientación tecnológica dentro de un sector muy competitivo, precisa incorporar en su sede en el Pais Vasco
General Manager
Se responsabilizará de la dirección, gestión económica, organización y control de la actividad y del desarrollo de negocio y de un modelo de gestión orientado a la excelencia, así como de la identificación y desarrollo de nuevas actividades, proyectos y fuentes de financiación, manteniendo una constante y relevante relación y reporte con los stakeholders.
Funciones principales:
- Establecer y liderar las estrategias de la entidad, responsabilizándose de la cumplimentación de los objetivos cuantitativos y cualitativos anuales y reporte a los stakeholders.
- Liderar y desarrolla los equipos multidisciplinares fomentando un entorno participativo y orientado a la innovación.
- Gestionar y supervisar proyectos de I+D+i.
- Liderar Impulsar la captación de financiación y gestionar presupuestos, subvenciones y financiación público-privada.
- Gestionar la propiedad intelectual y la transferencia tecnológica.
- Liderar el crecimiento plurianual sostenido de la entidad, según las estrategias establecidas
Se requiere:
- Titulación universitaria preferiblemente en Ingeniería o Ciencias Aplicadas, valorándose la formación de postgrado o Master MBA.
- Experiencia mínima de 10 años en funciones similares (dirección de unidades de negocio y participación en comités estratégicos).
- Se valorarán los conocimientos en innovación, transformación digital, automatización e inteligencia artificial.
- Nivel avanzado de inglés valorándose especialmente el conocimiento de euskera.
Deberá poseer gran capacidad de negociación, influencia, interacción e interlocución y facilidad de relación a todos los niveles, dotes de liderazgo con alto grado de compromiso y motivación para alcanzar los objetivos previstos. Asimismo, deberá desenvolverse con solvencia en diferentes entornos socioeconómicos, empresariales e institucionales, nacionales como internacionales.
El puesto es especialmente atractivo tanto por la representatividad de la entidad como por el contenido de las funciones a desarrollar. La retribución económica será competitiva en consonancia con la posición y responsabilidad del puesto.