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Ecommerce product manager at stl (ch carolina herrera & purificación garcia)

Ourense
Sociedad Textil Lonia
Publicada el 2 noviembre
Descripción

En Sociedad Textil Lonia nos encontramos en la búsqueda de un e_Commerce Product Manager.
El objetivo general del puesto será gestionar las tiendas online y catálogos de producto por mercado y liderar la venta y experiencia de cliente omnicanal.
Funciones
Estrecha colaboración y coordinación con las áreas de Compras, Marketing, Imagen y equipos externos para gestionar el ciclo de vida del producto y del cliente.
Análisis de ventas y presupuestos para identificar oportunidades comerciales accionables. Seguimiento de KPIs de negocio: tráfico, conversión, ticket medio, devoluciones,…
Control de stocks por mercado. Asegurar los plazos de aprovisionamiento, el surtido y la profundidad óptimas.
Responsable de visual merchandising según análisis de ventas por línea de negocio (mujer, hombre, accesorios) y respetando criterios de imagen de marca. Optimización de la navegación y conversión.
Creación de descripciones y atributos de producto con visión comercial para el cliente del sector moda/lujo. Traducciones a inglés (nivel alto).
Análisis de cliente (CRM) para identificar necesidades y audiencias específicas a cubrir.
Desarrollar estudios de competencia para definir nuevas estrategias y funcionalidades.
Perfil Requerido
Perfil con al menos un año de experiencia como e_Commerce Product Manager
Perfil analítico y negociador.
Perfil orientado y cómodo en el manejo de los datos y el análisis.
Capacidad de trabajar transversalmente y en equipo.
Buen manejo de Excel.
Capacidad de decisión y autonomía.
Orientación a resultados.
Planificación y estrategia.
Formación
Formación universitaria
Valorable Master
Idiomas
Inglés (se realizará prueba)
Muy valorable conocimiento de otros idiomas
La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto-ley 6/2019).
#J-18808-Ljbffr

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