PBuscamos un profesional con orientación comercial para impulsar soluciones tecnológicas en el área de strongRRHH /strong. No es necesario contar con amplia experiencia; valoramos perfiles con en torno astrong 1 año en ventas B2B /strong o interés en tecnología y RRHH. /ppbr/ppstrongResponsabilidades: /strong /pulliIdentificar oportunidades en el segmento HCM. /liliGestionar el ciclo de ventas: prospección, presentación, negociación y cierre. /liliActuar como asesor consultivo en procesos de transformación digital. /liliColaborar con equipos internos para garantizar propuestas de valor. /li /ulpbr/ppstrongRequisitos: /strong /pulliFormación en áreas comerciales, empresariales o RRHH. /liliExperiencia mínima de 1 año en ventas B2B (preferible en software). /liliHabilidades de comunicación y negociación. /liliValorable inglés y experiencia en entornos SaaS. /li /ulpbr/ppstrongOferta: /strong /pulliContrato indefinido. /liliPaquete retributivo competitivo (fijo + variable). /liliFormación continua y desarrollo profesional. /liliBanda salarial: hasta 22k + variable /li /ulpbr/p