Responsable de Compras (Nacional e Internacional)
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Madrid | Modelo híbrido
En Cacesa seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Responsable de Compras para liderar la gestión de compras y proveedores a nivel nacional e internacional.
Si tienes experiencia en negociación, gestión de categorías estratégicas y optimización de costes, y quieres formar parte de una compañía dinámica dentro del sector logístico y e-commerce... ¡esta oportunidad es para ti!
¿Cuál será tu misión?
Serás responsable de gestionar de forma integral las compras de la compañía, asegurando la continuidad operativa, la optimización del gasto y la correcta gestión de proveedores y contratos estratégicos.
¿Qué harás en tu día a día?
- Gestionar y controlar el presupuesto anual de compras, CAPEX y OPEX
- Negociar contratos y acuerdos con proveedores
- Gestionar categorías estratégicas como inmuebles, flota, seguros y servicios
- Buscar, homologar y desarrollar proveedores
- Garantizar el suministro de materiales y servicios críticos
- Gestionar pedidos, contratos y facturación
- Supervisar vencimientos, incidencias y riesgos contractuales
- Asegurar el cumplimiento normativo, PRL, calidad y medio ambiente
- Colaborar en auditorías internas y externas
¿Qué buscamos?
- Experiencia mínima de 5 años en compras o gestión de categorías
- Formación en Administración, Compras o similar
- Experiencia en negociación y gestión de proveedores
- Experiencia en entornos internacionales (valorable)
- Nivel alto de Excel y herramientas ofimáticas
- Conocimiento de SAP MM (valorable)
- Nivel de inglés C1
- Francés B2 valorable
¿Qué valoramos? xohynlm
- Capacidad de negociación
- Visión estratégica y analítica
- Orientación a resultados y optimización de costes
- Organización y planificación
- Proactividad e iniciativa
- Capacidad para trabajar en entornos dinámicos
¿Qué ofrecemos?
- Incorporación a una empresa en crecimiento internacional
- Proyecto estable y con crecimiento profesional
- Participación en proyectos estratégicos
- Entorno dinámico y colaborativo
- Modelo híbrido de trabajo