IT Recruiter & Business Development (Prácticas/Intership)Prácticas full time (lunes a viernes) y remuneradasUbicación: Madrid CentroIdiomas: Español nativo indispensable e inglés C1Aprende y Desarolla tu futuro con nosotrosEstamos construyendo un equipo especializado en IT Talent Sourcing & Lead Generation, con un enfoque claro: identificar, atraer y evaluar talento tech, además de generar leads estratégicos tanto de nuevos contactos como de clientes actuales.Esta es tu oportunidad para desarrollar tu carrera : un camino bien definido y estructurado para aprender todo sobre el reclutamiento tecnológico, paso a paso, en un entorno que prioriza la formación, el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional.Aprenderás desde lo más esencial hasta técnicas avanzadas, incluyendo:- Uso de nuestra base de datos interna y redes sociales profesionales como LinkedIn- Búsquedas booleanas y análisis de datos de mercado- Comunicación efectiva de propuestas de valor a candidatos- Desarrollo de relaciones comerciales y generación de leadsResponsabilidades:- Identificar talento activo y pasivo a través de diversos canales y técnicas de búsqueda.- Atraer candidatos con mensajes de marketing innovadores y personalizados.- Colaborar estrechamente con los consultores para entender las necesidades del cliente.- Realizar estudios de mercado y mapeo de talento.- Participar en eventos de networking para ampliar tu red de contactos.Requisitos:- Grado superior o universitario, con interés en tecnología y recursos humanos. Idealmente con posibilidad de hacer convenio de prácticas- Ingles C1 o bilingüe- Valorable experiencia en ventas o desarrollo comercial, especialmente en generación de leadsPerfil ideal:- Interés por la tecnología, las ventas y los RRHH- Mentalidad comercial, orientada a resultados y a objetivos- Proactividad, ambición y capacidad de aprendizaje rápido- Organización, ritmo y buena gestión del tiempo- Habilidad de comunicación y gusto por el contacto con personas- Capacidad para trabajar bajo presión y en equipoValorable:- experiencia previa en ventas, desarrollo comercial o atención al cliente- experiencia con KPIs o trabajo orientado a objetivosProceso de selección1. Entrevista inicial con el equipo de Talent Acquisition.2. Entrevista en vídeo con un Manager y un Senior Recruitment Consutlant.3. Entrevista presencial con un Senior Manager.Todo el proceso se completa en pocos días (aproximadamente 7-10 días).Nuestro proceso de selección y entorno laboral están abiertos a todas las personas. Valoramos la diversidad en todas sus formas y estamos deseando conocerte, seas quien seas.Además, formarás parte de un equipo en Madrid colaborativo, cercano y con un ambiente de trabajo excelente, donde el apoyo mutuo y el buen rollo son parte del día a día.¿Buscas una carrera con estructura, proyección y formación de verdad?Entonces esta es tu oportunidadSobre Tenth Revolution GroupCon más de 20 oficinas en cuatro continentes, operamos a nivel global conectando talento de primer nivel con compañías referentes en tecnologías como Microsoft, Salesforce y AWS.¿Qué nos hace diferentes? Nuestra cultura meritocrática, nuestros valores, nuestra sólida reputación en el sector y un compromiso genuino con el desarrollo profesional de cada consultor. La igualdad y la diversidad son principios clave para nosotros.Alianzas oficiales con los líderes del sector: #Microsoft, #AWS y #SalesforceColaboración con grandes empresas europeas y tecnologías punterasTenth Revolution Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora una fuerza laboral diversa y la contribución de cada persona. Estamos comprometidos con la promoción de la igualdad, la diversidad y la creación de un entorno inclusivo para todos. Por favor, no dudes en informarnos si cuentas con un certificado de discapacidad.