PEn Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. /ppbr/ppActualmente estamos buscando un perfil de Senior Data Engineer para Importante Proyecto IT donde la persona participará en la construcción y pipelines de datos y plataformas cloud GCP. Rol hands-on con impacto directo en producto y analítica. /ppbr/ppResponsabilidades: /pulliDiseñar y construir pipelines ETL/ELT escalables y confiables. /liliDesarrollar aplicaciones y APIs para exposición/manipulación de datos. /liliImplementar soluciones en GCP (BigQuery) y AWS (data lakes, warehousing). /liliAutomatizar ingesta, transformación y carga de datos. /liliColaborar con Data Scientists, Analistas y Producto. /liliMentorizar a perfiles junior y participar en code reviews. /li /ulpbr/ppRequisitos: /pulliProfesional con más de 5 años en ingeniería de datos o software similar. /liliGrado en Informática, Ingeniería o equivalente. /liliProgramación: Python (3+ años) — Pandas, NumPy, SQLAlchemy. /liliSQL avanzado: consultas complejas, SPs, optimización. /liliControl de versiones: Git (branching y flujos colaborativos). /liliBig Data Orquestación: Apache Spark, Apache Airflow. /liliData Warehousing: BigQuery, Snowflake o Redshift. /liliBases de datos: MongoDB y/o relacionales (PostgreSQL, MySQL o SQL Server). /liliCloud: GCP (BigQuery) y AWS (S3, EMR, Glue, RDS, Lambda). /liliDevOps: Docker y entornos Linux. /liliScripting y query performance. /li /ulpbr/ppSe ofrece: /pulliPosición estable de larga duración y contrato indefinido. /liliPosibilidad de crecimiento. /liliModalidad: Full remote. /liliSalario competitivo. /liliOtros beneficios sociales. /li /ulpbr/ppCreemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. /ppbr/ppSeas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. /p