Overview
Desde Candee, Partner de Talento, estamos gestionando esta posición de Brand Strategy Manager (B2B) de Nexia Lighting.
Nexia Lighting es una compañía con más de 20 años de trayectoria diseñando soluciones de iluminación arquitectónica que combinan precisión técnica y sensibilidad estética. Trabajan junto a arquitectos/as, diseñadores/as e ingenierías para desarrollar propuestas lumínicas a medida, integradas dentro de proyectos reales. Su posicionamiento \"TechDec\" refleja perfectamente quiénes son: una marca que une lo técnico y lo decorativo para crear espacios que no solo se iluminan… se sienten.
Responsibilities
Tu misión será crear y liderar la estrategia de Brand y Comunicación de Nexia, definiendo el posicionamiento, la narrativa y su despliegue en todos los puntos de contacto, y alineándola con los objetivos de negocio. Tus responsabilidades abarcarán lo siguiente:
* Estrategia & Posicionamiento de Marca: Definir la estrategia global de comunicación (mensajes clave, narrativa, prioridades y canales), coordinando su ejecución con equipo interno y colaboradores externos.
* Definir y evolucionar el posicionamiento de marca.
* Construir el plan de marketing alineado con objetivos comerciales.
* Definir acciones de brand awareness en mercados clave.
* Asegurar coherencia de marca en todos los puntos de contacto con los targets.
* Gestión y coordinación
* Liderar iniciativas clave de marketing (eventos, proyectos, campañas), asegurando coherencia y alineación estratégica.
* Coordinar partners externos y colaboradores, garantizando una ejecución fluida y de calidad.
* Aportar estructura y criterio en los procesos internos de marketing, ayudando a profesionalizar el área.
* Acompañar a perfiles junior del equipo, aportando visión y dirección en los proyectos.
* Gestionar presupuestos y asegurar un buen control de timings y recursos.
* Colaborar en la definición de la estrategia de generación de demanda B2B.
* Coordinar iniciativas digitales orientadas a captación junto a partners externos especializados.
* Acompañar la evolución hacia modelos más digitales de captación y cualificación de leads.
* Asegurar alineación con el equipo comercial en las iniciativas digitales.
Alineación con Comercial
* Llevar al siguiente nivel la relación y alineamiento entre los equipos de marketing–ventas, ayudando a diseñar procesos de captación y cualificación de leads de la forma más estratégica y efectiva.
* Diseñar planes de entrada en nuevos mercados en desarrollo (US, Sudeste Asiático).
* Definir qué acciones de marketing acompañan la expansión de la compañía.
* Liderar y acompañar a la persona junior de tu equipo, aportando criterio y visión en los proyectos.
* Definir y estructurar procesos internos de marketing para profesionalizar el área.
* Aportar proactividad real y ownership en el día a día.
* Coordinar de forma impecable, apoyándote en partners externos pero asumiendo la responsabilidad estratégica.
Perfil buscado / Requisitos
* +5 años en roles similares.
* Criterio estratégico con capacidad de tener una mirada global.
* Experiencia en construcción y desarrollo de marca en entornos B2B.
* Experiencia definiendo estrategias de comunicación y posicionamiento.
* Ownership y accountability: alguien confiable, de esas personas que transmiten tranquilidad y no requieren de seguimiento para saber que las cosas van a suceder.
* Visión y sensibilidad estética.
* Actitud de ilusión, ganas de sumar y proactividad que le venga de serie.
* Será un plus si tienes experiencia o conocimiento en generación de demanda B2B y experiencia trabajando con CRM (ideal Salesforce).
Beneficios y Condiciones
* Modelo híbrido, con 1 día de teletrabajo semanal.
* Jornada intensiva en verano durante el calendario escolar.
* 4 semanas de vacaciones, 3 de las cuales en verano; la cuarta semana puede disfrutarse en Navidad o Semana Santa.
* Impacto y autonomía real: rol estratégico donde podrás estructurar el área, profesionalizar procesos y dejar huella en la compañía.
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