En Mango inspiramos y unimos mediante nuestra pasión por el estilo y la cultura. Estamos en más de 115 países y nuestra presencia online se extiende a más de 110 países. Nuestro equipo está formado por personas de 112 nacionalidades y en un 78% por mujeres.Buscamos un/aTALENT ACQUISITION RETAIL IBERIA**¿CÓMO SERIA TU DÍA A DÍA EN MANGO?****Responsabilidades**:- Buscar y seleccionar las fuentes más adecuadas para reclutar al personal, tanto interna como externamente, para cubrir las posiciones de la organización en todos sus níveles.- Utilizar los servicios de agencias de empleo cuando sea necesario y distribuir ofertas de trabajo en lugares apropiados, incluyendo publicaciones en Internet y prensa gráfica.- Asegurar el mantenimiento de registros precisos y concisos y de los informes referentes a todas las etapas del proceso de reclutamiento y selección, incluyendo las estadísticas de "Igualdad de Oportunidades de Empleo" (EEO).- Reclutar personal de universidades, escuelas técnicas y ferias de trabajo, según sea necesario.**Experiência y formación previa**:- Experiência previa en reclutamiento y selección de personal, preferiblemente en un entorno de moda o retail.- Experiência en la utilización de servicios de agencias de empleo y en la distribución de ofertas de trabajo en diversos canales, incluyendo publicaciones en Internet y prensa gráfica.- Experiência en el mantenimiento de registros precisos y concisos y en la elaboración de informes referentes a todas las etapas del proceso de reclutamiento y selección, incluyendo estadísticas de "Igualdad de Oportunidades de Empleo" (EEO).- Experiência en la captación de talento de universidades, escuelas técnicas y ferias de trabajo.- Formación en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o campos relacionados.**Hard skills**:- Conocimiento y manejo de plataformas de publicación de ofertas de trabajo, incluyendo Internet y prensa gráfica.- Habilidad para mantener registros precisos y generar informes detallados sobre el proceso de reclutamiento y selección, incluyendo estadísticas de Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO).**Soft skills**:- Habilidades de comunicación y colaboración: Capacidad para trabajar en equipo, valorando las diferencias personales y culturales, y estableciendo relaciones de confianza.- Orientación a resultados: Capacidad para alcanzar los objetivos y prioridades establecidos con la máxima calidad y dentro de los plazos acordados.- Análisis y resolución de problemas: Capacidad para identificar y definir problemas, determinar sus causas, priorizar y seleccionar las soluciones más apropiadas para cada caso, considerando siempre sus repercusiones a largo plazo.**¿QUÉ NOS HACE ESPECIALES?**- Flexibilidad horaria (entrada de 8h a 9h30 y salida de 17h a 18h30), jornada intensiva los viernes (de 8h a 9h hasta las 14h / 15h) y mayoría de vigilias de festivos- Posibilidad de Teletrabajo- Descuento en todas nuestras líneas (Woman, Man, Kids, Teen & Home) además de un Market de muestrario para renovar tu armario dos veces al año- Servicio de comedor y cocina en las instalaciones de central. La empresa subvenciona parte del menú diario, así como los artículos de cafetería- Retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, descuento comedor, guarderías etc.- Transporte gratuito de empresa desde Barcelona y el Vallés- Oportunidades constantes de desarrollo con retos muy variados que generan aprendizaje en el puesto de trabajo y cursos específicos en función de tus necesidades- Workshops, meetups, comunidades de prácticas, team buildings y company meetings sobre transformación digital, moda y actividades de nuestros equipos- Servicio médico propio, servicio de fisioterapia una vez a la semana, sala de fitness y vestuarios en nuestras oficinas centrales- Formarás parte de una empresa líder en el sector de la moda, dinámica, en plena innovación, con gran concienciación y realizando acciones hacia la sostenibilidad con un ambiente de trabajo cercano, inspirador y ambicioso**You got it?****We like you!