En PROMAN PERSONAS ETT (empresa líder en soluciones integrales de Recursos Humanos), estamos seleccionando para nuestras oficinas centrales de Granollers (Barcelona), un/a Key Account Manager (KAM) con experiencia contrastada en la gestión y desarrollo de Grandes Cuentas (GGCC), tanto a nivel nacional como internacional.
Su misión será fortalecer las relaciones estratégicas con nuestros principales clientes, liderar nuevos proyectos de colaboración y contribuir al crecimiento sostenible de la compañía.
Buscamos una persona con visión estratégica, iniciativa y orientación a resultados, capaz de trabajar en equipo y de liderar proyectos con autonomía y compromiso.
Formación universitaria en ADE, Relaciones Laborales, RRHH o similar.
Formación complementaria o valorable: Máster o Posgrado en Dirección Comercial, Ventas o Key Account Management.
Experiencia mínima de 3-5 años en posiciones similares de gestión de grandes cuentas o KAM, preferiblemente en el sector de ETT o servicios de RRHH.
Nivel alto de inglés hablado y escrito (mínimo B2, valorable C1).
Capacidad de liderazgo, planificación y trabajo en equipo, con fuerte orientación a resultados.
Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional.
Carné de conducir.
Dominio de herramientas Office (Excel avanzado, PowerPoint, Word) y manejo de tablas dinámicas.
Actitud comercial, proactividad y mentalidad orientada al cliente.
Imprescindible que resida en la provincia del puesto vacante
Realizar análisis de mercado y detectar tendencias o necesidades potenciales.
Contactar y negociar con grupos empresariales nacionales e internacionales para establecer acuerdos de colaboración a largo plazo.
Trabajará en coordinación directa con el Departamento de Grandes Cuentas de la sede internacional de la compañía (Francia), para garantizar la coherencia en la gestión de clientes globales.
Preparar, coordinar y presentar tenders y propuestas comerciales de gran volumen.
Gestionar la cartera de clientes clave, garantizando su satisfacción, fidelización y crecimiento.
Coordinarse con los equipos internos (comercial, oficinas, operaciones, etc.) para asegurar una correcta implantación de los acuerdos.
Reportar directamente al equipo directivo los avances, oportunidades y resultados alcanzados.
Contrato indefinido y proyecto estable.
Retribución competitiva según experiencia y valía.
Vehículo y teléfono de empresa.
Participación en un proyecto estratégico con proyección nacional e internacional.
Jornada presencial de lunes a jueves completa y viernes hasta las 14:00.